Functieomschrijving

Wij zoeken
een enthousiaste, deskundige en positief kritische collega die als generiek beleidsmedewerker een frisse bijdrage kan leveren aan de uitvoering van het provinciale cultuurbeleid dat is verankerd in de Accentennotitie Cultuur ‘Bloeiend Limburg’ ( t/m ).

De functie is gericht op het beleidsthema cultuur. Van jou wordt een actieve en proactieve inbreng verwacht om te komen tot een adequate beleidsontwikkeling. Je doet dit door
- verbinding te zoeken vanuit cultuur naar andere beleidsterreinen;
- het voorbereiden, implementeren en evalueren van de ontwikkeling van cultuurbeleid;
- het vertalen van maatschappelijke vraagstukken naar de consequenties voor het beleidsterrein van cultuur;
- het toepassen van de juiste beleidsinstrumenten;
- het beoordelen van beleidsdocumenten van anderen, veelal externe organisaties, en het beïnvloeden daarvan tijdens het proces van de totstandkoming in steeds wisselende samensingen.

Op basis van het Culturele werkplaats’ ( t/m ) ben je verantwoordelijk voor onderdelen uit dit uitvoeringsprogramma, met name op het terrein van wetjke taak en steunfunctie bibliotheekwerk en van bibliotheekvernieuwing, door
- het formuleren van beleid, project- en en het zorg dragen voor een operationele vertaling van geformuleerde beleidsdoelsingen;
- het coördineren en organiseren van projecten, waarbij verschillende scenario’s worden afgewogen en waaruit een keuze wordt gemaakt;
- het in- en extern afstemmen om medewerking te verkrijgen voor de uitvoering.

Functie-eisen

Jij
- beschikt over brede kennis van de werking van beleid in relatie met relevante/aanverwante beleidsterreinen en de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving;
- hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- hebt affiniteit met het beleidsterrein van cultuur;
- bent vaardig in het signaleren en analyseren van (beleids)ontwikkelingen en het formuleren van vraagsing en ;
- hebt de mogelijkheid en bereidheid je qua kennis relatief snel in te werken in een nieuw beleidsterrein;
- hebt de vaardigheid in een team met collega’s samen te werken, met vertegenwoordigers van andere overheden, overige maatschappelijke geledingen dan wel stakeholders op het terrein van cultuur;
- bent breed inzetbaar binnen het team;
- schrijft gemakkelijk;
- beschikt over de competenties communicatieve (mondeling en schrifjk) en adviesvaardigheden, doelgericht handelen, netwerkvaardigheden, klantgericht en stressbestendig, bestuurlijke effectiviteit, integraal werken en coöperatief werken.

Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure