Job 1000 van 1000


Solliciteren



Teammanager Vervoer


pJe begint de dag vaak op een eindpunt waar bestuurders pauzeren. Even bijpraten en horen hoe de dienst loopt. Later spreek je een medewerker over inzetbaarheid of overleg je met collega-teammanagers. Als teammanager vervoer werk je bij Bus of Tram. Je bent veel onderweg tussen verschillende locaties en zoekt je mensen actief op. Zo houd je zicht op je team en kun je ingrijpen wanneer dat nodig is. Je hebt te maken met verzuim, inzetbaarheid en een operatie die continu doorgaat. Dat vraagt dat je overzicht houdt en duidelijk bent in wat je van mensen verwacht. /ph2Dit ga je doen /h2pAls teammanager vervoer geef je leiding aan een team van zo’n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en stuurt je team aan. /ppIn deze rol: /pullivoer je gesprekken met medewerkers over inzetbaarheid, motivatie en prestaties  /lilivertaal je doelen zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim naar duidelijke afspraken met je team  /lilibegeleid je verzuimdossiers en pak je signalen rond inzetbaarheid en verzuim actief op   /lilibegeleid je medewerkers na ingrijpende situaties, zoals een incident op de lijn  /lilischakel je bij verstoringen of incidenten en zorg je dat de operatie door kan  /liliwerk je samen met collega-teammanagers aan verbeteringen in de operatie  /li /ulpJe zorgt dat je team inzetbaar blijft en dat het werk doorgaat. Dat zie je terug in verzuim, bezetting en hoe je team functioneert in de dagelijkse operatie. /ph2Dit neem je mee /h2pJe bent een leidinggevende die overeind blijft in een omgeving waar tempo, druk en complexe situaties samenkomen. Je weet wanneer je moet schakelen, begrenzen en doorpakken. /ppJe brengt mee: /pullistevigheid in gesprekken over gedrag, prestaties en inzetbaarheid  /lilioverzicht in een operationele omgeving waar veel tegelijk speelt en snel verandert  /lilirust en besluitvaardigheid bij incidenten of escalaties  /liliaantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van de Wet verbetering poortwachter in de praktijk  /liliminimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grotere teams  /lilihbo-werk- en -denkniveau  /lilibereidheid om te werken in vroege, late en weekenddiensten, inclusief piketdiensten waarbij je buiten werktijd bereikbaar bent bij incidenten  /li /ulpDeze rol vraagt ervaring met complexe verzuimbegeleiding, het voeren van stevige gesprekken en beschikbaarheid buiten kantoortijden. /ph2Hier mag je op rekenen /h2pJij zorgt goed voor onze reizigers. Daarom zorgen wij goed voor jou. Dit krijg je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur: /pulliEen salaris van € 3.553 tot maximaal € 5.081 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van je kennis en ervaring.  /liliEen onregelmatigheidstoeslag en beschikbaarheidstoeslag.  /liliEen 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%.  /liliEen goed geregeld pensioen via ABP. GVB betaalt twee derde van de premie.  /liliGemiddeld 21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.  /liliIn plaats van Goede Vrijdag en 1 mei kies je zelf 2 vrije dagen die bij jou passen.  /liliEen tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie.  /liliGratis en onbeperkt reizen met GVB voor jou. Je gezin kan met korting reizen.  /liliVoor woon-werkverkeer ontvang je één vergoeding: een OV-abonnement voor reizen buiten het GVB-gebied is het uitgangspunt, een kilometervergoeding als er op jouw werktijden geen OV mogelijk is, of een fiscaalvriendelijke vergoeding bij gebruik van je eigen auto.  /liliJe krijgt de middelen, waaronder een laptop en telefoon, om je werk goed te kunnen doen.  /liliVerschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.  /li /ulh2Jouw team /h2pJe werkt binnen de modaliteit bus of tram en maakt deel uit van een team van teammanagers dat samen verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van de operatie. /ppDe modaliteit bus bestaat uit twee units: Noord/Zuid en West. Deze units zetten zich in voor gemiddeld acht verschillende buslijnen en een algemene reserve. Binnen tram kom je terecht in een van de vijf units binnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen. De dynamiek verschilt, maar in beide gevallen werk je nauw samen met collega-teammanagers en stem je veel af over inzet, bezetting en uitvoering. De samenwerking is direct en gericht op het werk. Je helpt elkaar, spreekt elkaar aan en zorgt samen dat de operatie doorgaat. /p

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht