Functieomschrijving

Locatie
Dienstverband Fulltime ( uur)
Opleiding HBO
Publicatiedatum aug
Sluitingsdatum sep
Functiebenaming
Functienummer
Omvang fte (op projectbasis t/m )
Cluster / team Sociale Zaken / Werk
 (maximaal € .,-- bruto per maand bij fulltime dienstverband). Afhankelijk van kennis en ervaring aanloopschaal .

is een onderdeel van cluster Sociale Zaken. Een van de speerpunten van dit cluster is dat iedereen participeert in de samenleving. Alle middelen en instrumenten zijn gericht op het verhogen van zelfredzaamheid van burgers. Werkzoekenden leiden we toe naar werk of indien dit nog niet haalbaar is naar andere vormen van participatie. worden indien mogelijk gedetacheerd naar de reguliere markt. Aanvragers van ondersteuning op het gebied van zorg of financiële bijstand worden geholpen om actieve deelname aan de samenleving te vergroten, waarbij een maximaal beroep op de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid wordt gedaan. Voortijdig schoolverlaters worden teruggeleid naar school, werk of participatie.

De kerntaken van team Werk (in de volksmond het ) zijn

• screening en ();
  
• werkgeversbenadering (acquisitie van regulier én gesubsidieerd werk en onderhoud van werkgeversrelaties);
  
• bemiddeling van de doelgroep Participatiewet naar regulier of  gesubsidieerd werk, een participatieplaats of vrijwilligerswerk;
  
• coaching gericht op het oplossen/stabiliseren van problemen op (één of) meerdere leefgebieden.

Daarnaast wordt parallel ingezet op activering naar vermogen, met een stijging op de participatieladder als insteek. Het motto hierbij is “Iedereen doet mee!”.  Bij de aanpak van meervoudige problematiek op het gebied van bijvoorbeeld wonen, opvoeding, geesjke gezondheid, verslaving en/of justitie wordt het coachingstraject zo ingericht dat de weg naar zelfredzaamheid voorop staat.

werkt voor de Wesjke Mijnstreek (, , en Schinnen). Naast bijstandsgerechtigden kunnen ook , Wajongers en anderen mogelijk in aanmerking komen voor een traject.

Hoofdtaken

• Werkt zelfstandig aan een caseload van cliënten (met mogelijke specialisatie op doelgroepen zoals bijvoorbeeld statushouders)
  
• Voert maatwerk coachingstrajecten uit, waarbij de cliënt in zijn of haar eigen kracht wordt gezet;
  
• Ondersteunt bij het verkrijgen van inzicht in de problematiek en uitzicht op de gewenste toekomst middels brede vraagverheldering aan de hand van de leefgebieden ;
  
• Is in staat cliënt (i.s.m. het systeem) eigen oplossingen te laten bedenken om een positieve spiraal te realiseren;
  
• Ondersteunt bij het maken van een eigen plan van aanpak en het sen van prioriteiten;
  
• Voert coachingsgesprekken en rapporteert in GwsallSuite om voortgang inzichjk te maken i.r.t. gese doelen;
  
• Actieve deelname aan ’s;
  
• Maakt gebruik van kennis van de sociale kaart, wet- en regelgeving en is op de hoogte van de ontwikkelingen die zich afspelen in de maatschappij.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (afgeronde opleiding)
  
• Ervaring met coaching van doelgroep atiek
  
• staat naast mensen en kan meedenken vanuit de realiteit en het perspectief van mensen, bouwt vertrouwen op, zet inwoner in eigen kracht,  werkt laagdrempelig en outreachend.

Competenties

• 
  
• Verantwoordelijkheid
  
• 
  
• Inlevingsvermogen
  
• (Confronterend) coachen
  
• Zelfstandig werken
  
• Analyseren
  
• Initiatieven nemen
  
• Zelfreflectie

Informatie

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met , coördinator Participatie ( -).
Voor vragen over de procedure met , adviseur HRM ( - ).

Selectieprocedure

Medewerkers van de en de gemeenten , en gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Het staat medewerkers van deze organisaties dus vrij op interne vacatures bij deze vier organisaties te reflecteren. De sollicitanten hebben allemaal dezelfde status van interne kandidaat.
Je kunt tot en met reageren met vermelding van de functienaam.