Functieomschrijving

• Verzorgt de brede intake (), toetst en beoordeelt aanvragen en
verzoeken aan de hand van beleid, wet- en regelgeving
• S (samen met cliënt) Streeft naar duurzame oplossingen. bij het zoeken van oplossingsrichtingen inzet eigen kracht van de cliënt en zijn systeem, collectieve voorzieningen en tot slot de individuele maatwerkvoorziening, weegt daarbij ook af wat zijn/haar eigen rol is/ zal zijn (inhoud/proces).
• Schat in of sprake is van een risicovolle situatie of onveiligheid. Dit betreft alle
leeftijdscategorieën. Analyseert de situatie en onderzoekt wie welke
verantwoordelijkheden heeft en onderneemt indien nodig meteen actie.
• Het sociaal teamlid is een ervaren professional op het don Jeugd.
• Voert indien noodzakelijk gezamenlijk met de Gecertificeerde Insing () een
uit.
• Draagt zorg voor het indienen van een verzoek tot onderzoek bij de .
• Het Sociaal Teamlid vraagt actief om advies van deskundigen waar het zijn/haar
expertise te buiten gaat en neemt deze adviezen mee in de besluitvorming. het . Overleg van het team waartoe hij/zij behoort ter besluitvorming indien een beschikking nodig is om de gepaste zorg in te zetten. Adviseert hierbij over prioritering, toekenning en afhandeling van aanvragen en
verzoeken.
• Initieert, stuurt en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming.
• Levert de benodigde informatie voor het opsen van beschikkingen aan.
• Voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit op een complex en breed terrein

Functie-eisen

• Een geregistreerde afgeronde , aangevuld met aantoonbare werkervaring met jeugd;
• Ervaring met casemanagement van multiproblem huishoudens;
• Een outreachende en ondernemende werkhouding;
• Daadkracht, doorzettingsvermogen en creativiteit;
• Ervaring in kortdurend oplossingsgericht werken en hanteren van een integrale aanpak;
• In staat om in teamverband, maar ook zelfstandig, planmatig en gestructureerd te werken;
• Je bent in staat om eventuele veiligheidsrisico's van betrokkenen te beoordelen.
• Je bent uitstekend in staat in een context van voortdurende verandering je werk zelfstandig efficiënt en effectief te organiseren.
• Je relativeert, bent ondernemend, enthousiast en stressbestending
• Je bent bereid op onregelmatige tijden te werken.
• Je bent geregistreerd in het Kwaliteitsregister () of bent bereid dit te gaan doen
• Je beschikt over een VOG niet ouder dan jaar.

Beschikbaar vanaf voor uur in de week.

Arbeidsvoorwaarden

• Het salaris is conform de CAO Welzijn;
• Een open en inspirerende werkcultuur;
• Werken in zelforganiserende teams, met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden;

Sollicitatieprocedure