Job 1000 van 1000


Solliciteren



Recruiter B - Recruitment Specialist Vervoer


Als recruiter B vervoer onderzoek je waar kandidaten uitvallen, bespreek je de risico's met de operatie en opleidingen en organiseer je een gerichte aanpak. Zo zorg je dat geschikte nieuwe collega's op het juiste moment kunnen starten.  Als recruiter Vervoer ben jij de recruitmentpartner voor Tram, Metro of Bus en ben je ook inzetbaar voor andere modaliteiten. Je krijgt energie van high-volume recruitment, maar kijkt verder dan alleen het invullen van vacatures. Je voert veel selectiegesprekken, werkt nauw samen met operatie, opleidingen en andere betrokkenen in de instroomketen en houdt tegelijkertijd zicht op de hele instroomfunnel. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te selecteren, stakeholders te adviseren, risico's bespreekbaar te maken en verbeteringen te initiëren. Soms is het keihard nodig om snel inzetbare kandidaten te hebben, terwijl je ook moet kijken naar kwaliteit, ontwikkelpotentieel en duurzame instroom. Ook kan het voorkomen dat de behoefte aan nieuwe bestuurders groter is dan de beschikbare opleidings- of selectiecapaciteit. Je vertaalt data en signalen naar concrete verbeteracties voor recruitment en het instroomproces.  Je houdt zicht op de hele keten en brengt recruitment, operatie, opleidingen, planning en arbeidsmarktcommunicatie op het juiste moment bij elkaar.  En misschien wel het leukste: je helpt mee een nieuw recruitmentteam en een nieuwe manier van werken binnen GVB neer te zetten.  Zo help je stakeholders bij keuzes die ook bijdragen aan duurzame instroom.   Je gebruikt signalen, inzichten en data om te begrijpen wat er speelt. Ervaring met recruitment en selectie helpt, maar is niet doorslaggevend. Maak je intern de overstap? Dit betekent dat je één late shift per week werkt en soms een zaterdagdienst. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP. Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team  Je gaat aan de slag in het nieuwe recruitmentteam Vervoer van GVB, een gespecialiseerd team binnen het Recruitmentcentrum dat zich volledig richt op de instroom van buschauffeurs, trambestuurders en metrobestuurders. Daardoor bouwen we niet alleen een nieuw team op, maar ontwikkelen we ook samen een nieuwe werkwijze voor recruitment binnen het vakgebied Vervoer, waarin samenwerking, objectieve selectie en continu verbeteren centraal staat. zijn de kandidaatregisseurs van het team. Als recruiter B voer je de selectie uit en werk je ook nauw samen met onder andere de operatie, opleidingen, planning, arbeidsmarktcommunicatie. Je houdt zicht op de kwaliteit en resultaten van de instroom, signaleert kansen en knelpunten en zorgt samen met anderen voor verbeteringen in de instroomketen.  Omdat het team nieuw is, krijg je veel ruimte om mee te bouwen. Samen ontwikkelen jullie werkwijzen, proberen jullie nieuwe ideeën uit en dragen jullie actief verbeteringen aan. Zo bouw je niet alleen mee aan de instroom van nieuwe bestuurders, maar ook aan de verdere ontwikkeling van recruitment voor Vervoer binnen GVB.  Daardoor kun je kennis delen met recruiters uit andere teams en gebruikmaken van de expertise die binnen recruitment aanwezig is.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht