Omschrijving

Onze opdrachtgever, een gemeente in , is met enige spoed op zoek naar een .
De gemeente is begonnen met een pilot om Statushouders op een goede manier te laten instromen in de gemeente.

De gemeente vindt het belangrijk dat statushouders goede begeleiding krijgen. Daartoe willen ze coaches inzetten.
De bedoeling is dat de coaches statushouders gaan ondersteunen bij het opsen van een persoonlijk routeplan.
Bij het maken van dit routeplan wordt uitgegaan van wat statushouders zelf kunnen; ondersteuning en monitoring wordt georganiseerd waar dat nodig is.

Wat ga je doen ?
Begeleiden van statushouders vanaf het moment dat ze in komen wonen tot het moment dat de statushouder geen begeleiding meer nodig heeft bij het uitvoeren van zijn persoonlijk routeplan.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren beschik je over de volgende competenties

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Communicatief vaardig
• Kan uitstekend luisteren en doorvragen
• ‘lastige’ vragen te sen
• Kan stimuleren, motiveren en enthousiasmeren

Functie eisen

De ideale kandidaat die wij zoeken is iemand die goed is in het anderen in beweging te zetten en zelfredzaam te maken.

En verder

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en je beheerst het s op minimaal B niveau.
• Je beheerst daarnaast uitstekend Arabisch of , in zowel woord als geschrift.
• Je bent bij voorkeur een ervaringsdeskundige, dat wil zeggen dat je zelf als vluchng naar bent gekomen.
• Je hebt kennis van het sociaal don, je bent op de hoogte van relevante wet en regelgeving waar de groep statushouders mee te maken krijgt (waaronder Participatiewet, Wet Inburgering en
  Leerplichtwet).
• Je onderschrijft de doelen en visie van de gemeente op het gebied van de aanpak statushouders.

Je krijgt vanuit de gemeente een training aangeboden om je goed voor te bereiden op deze functie.