Voor een functie binnen de zorgcontext zoeken we een trainer die professionals helpt omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag. De nadruk ligt op de-escalatie, groepsdynamiek en het oefenen van gesprekstechnieken.

In deze functie begeleid je trainingen voor zorgprofessionals die te maken kunnen krijgen met agressie of grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Daarbij gaat het om situaties met cliënten, patiënten en soms ook met collega’s of leidinggevenden.

Je leidt trainingen zelfstandig en richt je op samenwerking, de-escalerend werken en het versterken van professioneel handelen. Er is aandacht voor het scheiden van emoties en feijk gedrag, en voor het oefenen met praktijksituaties.

De rol vraagt dat je goed met groepen kunt werken en rustig blijft als er weerstand ontstaat. Je gebruikt die momenten om het gesprek te verdiepen en de interactie binnen de groep constructief te houden.

Profiel

Voor deze functie is ervaring in de zorg belangrijk, bij voorkeur binnen een complexe zorgomgeving. Ook ervaring met agressiehantering en het geven van trainingen sluit goed aan op deze rol.

Verder is het handig als je communicatief sterk bent, met empathie, geduld en voldoende zelfvertrouwen om deelnemers aan te spreken. Een afgeronde, op de functie gerichte hbo-opleiding en een rijbewijs komen in het profiel naar voren.

Aanbod

De functie biedt ruimte om zelfstandig te werken binnen een trainingsteamsamenwerking. De nadruk ligt op inhoudelijk werk, afwisseling en contact met professionals uit de zorg.

Ook zijn er, op basis van de functiecontext, mogelijkheden om door te groeien richting senior trainer en bredere trajecten rondom teamontwikkeling.