Voor een functie in de kinderopvang is behoefte aan een regiomanager die teams op afstand aanstuurt en ondersteunt. De nadruk ligt op operationele sturing, verbetering en samenwerking met locatiemanagers.

In deze rol geef je op afstand leiding aan meerdere locatiemanagers en bewaak je de dagelijkse operatie binnen verschillende locaties. Je bent betrokken bij zowel de praktische uitvoering als het bredere beleid en helpt teams om processen verder te verbeteren.

De functie vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en het vermogen om verschillende belangen goed af te wegen. Je werkt samen met collega’s uit onder meer HR, kwaliteit, inkoop, control, facilitair en planning, en vertegenwoordigt de organisatie in overlegstructuren.

De context is een professionele kinderopvangomgeving waarin aandacht is voor de ontwikkeling van kinderen, medewerkers en de kwaliteit van de dienstverlening. Je schakelt tussen operationele vraagstukken op locatie en meer strategische onderwerpen op regionaal niveau.

Profiel

We zoeken een ervaren manager met affiniteit voor de kinderopvang of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving. Je hebt bij voorkeur hbo+ of academisch werk- en denkniveau en weet hoe je in een complexe organisatie kunt opereren.

Belangrijk zijn leiderschap op afstand, een helicopterview en het vermogen om teams mee te nemen in veranderingen. Ook wordt verwacht dat je communicatief sterk bent, vooruit kunt kijken en beschikt over een rijbewijs.

Aanbod

De functie is gericht op een verantwoordelijke managementrol binnen de kinderopvang, met veel afwisseling tussen operatie en beleid. De context biedt ruimte om samen te werken met verschillende disciplines binnen de organisatie.

Er zijn geen verdere concrete arbeidsvoorwaarden opgenomen in de beschikbare functiecontext.