Omschrijving

Als activeringscoach/casemanager voor het programma sta je midden op de brug tussen de Clusters Maatschappelijke Ontwikkeling en Werk & Inkomen je herkent enerzijds het (arbeids)potentieel van de werkzoekenden, laat hen uitstromen of draagt over naar W&I voor een re-integratie traject. Anderzijds laat je werkzoekende naar zijn of haar vermogen maximaal meedoen in de Rotterdamse samenleving in de vorm van vrijwilligerswerk en als dat (nog) niet haalbaar is zorg je er als coach voor dat de wz. aan de slag zijn met zijn of haar problemen. Hierin werk je intensief samen met wijkteams en welzijnspartijen in de wijk.

Kern van de functie
• Je motiveert, enthousiasmeert, stimuleert en adviseert werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt met als doel deze te verkleinen.
• Via intensieve motiverende gesprekvoering krijg je de werkzoekende (weer) in beweging, je inzet draagt er toe bij dat en/of
¿ de zelfredzaamheid, het probleemoplossend vermogen en de (financiële) onafhankelijkheid van de werkzoekende wordt vergroot;
¿ de werkzoekende een tegenprestatie voor een derde gaat leveren in de vorm van vrijwilligerswerk;
¿ van de werkzoekende waar mogelijk het arbeidspotentieel herkent wordt, daarbij sje een op maat gemaakt plan van aanpak op.
• Een intensieve warme samenwerking met de collega’s binnen de , collega’s van andere afdelingen binnen het cluster , waaronder de Wijkteams & Stedelijke Zorg, en de collega’s van het cluster Werk & Inkomen.
• Het opbouwen en benutten van contacten met lokale welzijnsorganisaties en wijk- en buurtcentra t. informatie over de doelgroep, participatie- en ontwikkelmogelijkheden voor de doelgroep;
• Je werkt met ambities en bent in staat om eigen werkzaamheden te benoemen in concrete doelen en weet deze zodanig in te richten en uit te voeren zodat het doel bereikt wordt.
• Je bouwt mee aan een dynamische project organisatie met de daarbij behorende uitdagingen.
• Je signaleert kansen en bedreigingen en levert actief een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Het uitvoeren van wetjke taken voortvloeiend uit de Participatiewet.

Functie eisen

Je hebt HBO werk- en denkniveau en tot jaar relevante werkervaring. Je hebt affiniteit met de doelgroep. Je hebt kennis van relevante werk- en regelgeving (Participatiewet) op hoofdlijnen en kennis van het registratiesysteem . Ervaring met motiverende gesprekstechnieken (bijv. Sturen op Zelfsturing) zijn een pré. De competenties waar je goed in bent zijn resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, netwerken, coachen, overtuigingskracht en samenwerken.