Voor een functie in de sociale participatie en activering wordt gezocht naar een coachende professional met oog voor kansen, zelfredzaamheid en doorstroom. De rol richt zich op het begeleiden van werkzoekenden en het verbinden van partijen in de wijk.

In deze functie werk je op het snijvlak van maatschappelijke ondersteuning en werk & inkomen. Je begeleidt werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en kijkt samen wat haalbaar is uitstroom richting werk, doorverwijzing naar een re-integratietraject of deelname aan vrijwilligerswerk en andere vormen van participatie.

Je ondersteunt mensen met motiverende gesprekken en helpt hen om weer in beweging te komen. Daarbij kun je werken aan zelfredzaamheid, probleemoplossend vermogen en het versterken van kansen op deelname aan de samenleving.

De functie vraagt om samenwerking met collega’s binnen het sociale don en met partners in de wijk, zoals wijkteams, welzijnsorganisaties en buurtcentra. Ook het signaleren van kansen, het opsen van een plan van aanpak en het uitvoeren van wetjke taken binnen de Participatiewet kunnen onderdeel zijn van het werk.

Profiel

Voor deze rol is doorgaans hbo-werk- en denkniveau gewenst, aangevuld met enkele jaren relevante ervaring. Affiniteit met de doelgroep en kennis van de Participatiewet op hoofdlijnen zijn belangrijk.

Verder helpen vaardigheden zoals coachen, samenwerken, netwerken, overtuigingskracht, resultaatgericht werken en klantgericht communiceren. Ervaring met motiverende gesprekstechnieken is een pluspunt.