Deze functie draait om het werven en begeleiden van medewerkers en het onderhouden van contact met opdrachtgevers. De werkzaamheden zijn gericht op een dynamische omgeving met verschillende locaties in Nederland.

Binnen deze functie ligt de nadruk op het werven van nieuwe medewerkers en het onderhouden van contact met medewerkers en opdrachtgevers. Daarbij gaat het vooral om mensen met een Roemeense achtergrond of taalvaardigheid.

De werkzaamheden spelen zich af op verschillende locaties in Nederland. Dat betekent dat je regelmatig onderweg bent en schakelt tussen verschillende gesprekspartners en werkomgevingen.

De rol past bij iemand die graag contact onderhoudt, goed overzicht houdt en praktisch kan organiseren. Ervaring binnen intermediaire dienstverlening of HR kan daarbij van waarde zijn.

Profiel

Voor deze functie wordt een MBO+ werk- en denkniveau genoemd. Ook is ervaring als intercedent of binnen HR een pre.

Verder zijn goede beheersing van de Nederlandse en Roemeense taal belangrijk. Kennis van andere talen, zoals Engels, Duits of een andere Oost-Europese taal, kan een pluspunt zijn. Een rijbewijs B wordt genoemd als gewenst.

Aanbod

De functie valt binnen een context van kantoortijden en een werkweek van ongeveer uur. De inzet kan verspreid zijn over verschillende locaties in Nederland.

Voor de arbeidsvoorwaarden is alleen in algemene zin duidelijk dat er sprake was van een marktconforme beloning volgens cao.