verpleegkundige HBO-duaal verkort, kwalificatieniveau ()

start schooljaar -

“Als verpleegkundige in de ggz ben je de spil in het web van de hulpverlening!”

Wat doe je?

Wat verpleegkundigen bij ons ervaren is

dat geen dag hetzelfde is,

dat het nooit saai is,

dat er altijd beweging en dynamiek is,

dat je goed moet kunnen samenwerken,

dat cliënten altijd boeiend en interessant zijn

en dat je zelf stevig in je schoenen moet staan!

In deze video ver , verpleegkundige in opleiding, over zijn ervaringen.

Tijdens jouw persoonlijke leerroute maak je kennis met verschillende afdelingen en cliëntdoelgroepen op de diverse locaties binnen . Theorie breng je direct in de praktijk.

Als verpleegkundige in de GGZ voer je verpleegkundige, begeleidende en coördinerende taken uit. Je verricht voorlichtende, adviserende en uitvoerende taken tijdens de opname van een cliënt. Je begeleidt groepsactiviteiten en je onderhoudt contact met familie en netwerk van cliënten. Binnen de GGZ staat hoog complexe zorg centraal waarbij stressbestendigheid en om kunnen gaan met crisissituaties van groot belang is. Je werkt samen met een multidisciplinair team en hebt een actieve bijdrage aan het creëren van een stabiel afdelingsklimaat.

Een uitdagend traject door de combinatie van werken en leren, wat soms even wennen is, maar wat je vooral heel veel oplevert, vakinhoudelijk maar vooral ook persoonlijk.

Wat vragen we van je?

Bij lever je samen met je collega’s ‘zorg die je je familie gunt’. Dat doe je op een klantgerichte en verbindende wijze en je toont persoonlijk leiderschap.

Als leerling verpleegkundige niveau kun je onderzoekend leren en kritisch denken. Je kunt goed plannen en organiseren en bent in staat snel te schakelen. Ambitieus, betrokken en betrouwbaar zijn belangrijke kernwaarden voor je.
Daarnaast beschik je als vooropleiding over een diploma MBO verpleegkundige kwalificatieniveau en registratie of een afgeronde opleiding , met GGZ Agoog. Twijfel je over je vooropleiding, neem dan contact op met opleidingsinstituut () of ().

, één van onze verpleegkundigen in opleiding geeft aan wat andere belangrijke vaardigheden zijn

. Blijf kritisch naar jezelf kijken (“soms heel moeilijk, ik weet het”).
. Ontwikkelen!! Blijf leren en leergierig, de zorg verandert altijd.
. Lees vakbladen & artikelen, zo blijf je op de hoogte. Wie weet staat daar al toepasbare informatie in voor je werkveld.

Ons aanbod

De verkorte opleidingsduur bedraagt , jaar () of jaar (). Beide starten in schooljaar . Je hebt één lesdag per week, naast je werkweek van - uur.

Indien je in het bezit bent van een diploma verpleegkundige (niveau ) word je gedurende de opleiding gesalarieerd volgens één van de inpassingstabelnummers behorende bij de salarisschaal van functiegroep . Dit geldt voor als je net gediplomeerd bent en de opleiding hebt gevolgd

• binnen GGZ , -
• bij een andere GGZ-insing, -
• elders, -

Binnen de opleidingsperiode worden periodieken toegekend conform het reguliere beleid hiervoor binnen de organisatie. Indien je na diplomering in een functie in functiegroep gaat werken, worden promotieperiodieken toegepast.

Gedurende de opleiding krijg je een voor de duur van de opleiding.
Bij diplomering en goed functioneren, bieden wij je een dienstverband voor onbepaalde tijdop minimaal niveau verpleegkundige .

Het aanbod voor kandidaten met een achtergrond is nog in ontwikkeling, wij informeren je hier over zodra er meer duidelijk is.

Enthousiast geworden of zoek je nog extra informatie?

dan naar onze op van .-. uur in ! Een dag vol ontmoetingen, verhalen en inspiratie!

• Verpleegkundigen veren over de opleiding en de combinatie met het werk
• Cliënten delen hun verhaal en geven aan wat de verpleegkundigen voor hen betekenen
• Opleiders, docenten en collega’s van HR beantwoorden al je vragen.

En wie weet ontmoet je jouw toekomstige collega’s!

Aanmelden voor deze bijeenkomst kan via de link aanmeldformulier

Hoe kan ik solliciteren?

Dat laten wij helemaal aan jou over. kiest namelijk zelf de manier waarop je solliciteert. Een brief? Een presentatie? Een (video)blog? Alles is goed. Als het maar voldoet aan twee voorwaarden
) Jouw sollicitatie geeft een goed beeld van je persoonlijkheid

) Laat onze kerncompetenties klantgericht, verbindend en persoonlijk leiderschap terug komen in je sollicitatie.

) Vermeld in je brief de naam en het nummer van de contactpersoon bij wie we een op mogen vragen.

Voor meer informatie neem je contact op.

Je kunt vragen naar () of ().

Reageer vóór door te klikken op 'solliciteren' en voeg je motivatiebrief en CV toe. Ook mag je je sollicitatie sturen naar of per post naar , Postbus , ZG , tav .

De selectiedagen zijn dinsdag , woensdag en eventueel donderdag . Houd hier vast rekening mee in je agenda. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie.

Een check is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

We staan voor zorg die je je familie en naasten gunt. Kwetsbare mensen met complexe psychische en psychiatrische aandoeningen kunnen bij ons terecht voor specialistische geesjke gezondheidszorg.

Onze se manier van werken

• Met behulp van de werken we op verschillende speelvelden aan ‘zorg die je je familie gunt’ , een belofte die ons helpt in onze ambitie naar veilige, mensgerichte zorg.
• Blijven streven naar aandacht voor het persoonlijke contact op de eerste plaats natuurlijk met patiënten/ cliënten en hun naasten, maar ook met verwijzers en ketenpartners, èn onderling als collega’s.
• Een praktische combinatie van denken en doen , die onder andere tot uiting komt in onze aandacht voor toegepast wetenschappelijk onderzoek. We zijn aanpakkers die óók goed over de dingen nadenken.