Voor een functie binnen de begeleiding van werkzoekenden is er een vacaturecontext in Amsterdam. De rol draait om activeren, ondersteunen en het voeren van contact, zowel digitaal als persoonlijk.

In deze functie begeleid je mensen bij hun oriëntatie op werk en hun stappen richting arbeidsmarktparticipatie. Je bent een aanspreekpunt voor werkzoekenden en helpt hen om mogelijkheden en vervolgstappen helder te krijgen.

De werkzaamheden bestaan uit het voeren van digitale en persoonlijke gesprekken, het motiveren van kandidaten en het bewaken van afspraken en verplichtingen binnen de begeleiding. Daarbij is het belangrijk dat je mensen weet te stimuleren, maar ook duidelijk en professioneel kunt zijn.

De functie vraagt om overzicht, structuur en een oprechte interesse in mensen. Je werkt in een context waarin arbeidsmarktkennis en inzicht in begeleidingstrajecten van waarde zijn.

Profiel

Voor deze functie is een hbo-werk- en denkniveau passend. Daarnaast helpt het als je ervaring hebt met het begeleiden, activeren of coachen van mensen in een arbeidsmarkt- of dienstverleningcontext.

Ook zijn sterke communicatieve vaardigheden, goed kunnen luisteren, snel kunnen analyseren en prettig samenwerken belangrijk. Zelfstandig werken, overzicht houden en mensen op een duidelijke manier aanspreken horen eveneens bij deze rol.

Aanbod

De oorspronkelijke bron beschrijft een rol voor uur per week binnen een maatschappelijke werkcontext. De functie biedt ruimte om direct met mensen te werken en hun positie op de arbeidsmarkt te versterken.

Over aanvullende arbeidsvoorwaarden zijn in de bron vooral algemene en deels brongebonden gegevens genoemd. Daarom worden die hier niet verder uitgewerkt.