HR Learning & Development Bedrijf Employer Geplaatst op donderdag Standplaats

Functieomschrijving

Voel jij je thuis in een functie waarin regelen, organiseren, coordineren en het uitbouwen van kennis centraal staan in een rol als opleidingscoordinator? Dan kan deze vacature weleens wat voor jou zijn.

Voor een organisatie in zijn wij op zoek naar een medewerker die zich bezig gaat houden met opleidingen en trainingen.

Je komt te werken in een kleinschalig team, gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het franchise concept van de organisatie. Iedereen in dit team heeft een eigen, specialistische rol. Als opleidingscoordinator ben jij degene die ervoor zorgt dat de collega’s die binnen de franchise formule werkzaam zijn een goed aanbod van opleidingen kunnen volgen. Dit zijn zowel productinhoudelijke trainingen als overige trainingen. Het aanbod bestaat uit mogelijkheden via de online academy maar ook uit trainingen. draagt er zorg voor dat je de juiste trainingen selecteert op basis van de behoefte van het franchiseconcept, kwaliteitsdoelsingen etc. Daarbij hoort ook het werven en selecteren van externe trainers om dit vorm te geven. Daarnaast ben jij aanjager voor de content in de online academy, waar nodig in samenwerking met en denk je mee over de strategie voor kwaliteitsverbeteringen. Uiteraard zorg jij er ook voor dat de trainingen gegeven kunnen worden en faciliteer jij in alles wat hierbij komt kijken.
Kortom, in deze rol ben jij verantwoordelijk voor zowel de opzet als uitwerking van de strategie.

In eerste instantie is dit een tijdelijke functie tot , maar bij goed functioneren is de kans ook aanwezig dat er na deze periode nog mogelijkheden voor je zijn.

We zoeken iemand die zich prettig voelt om in een hecht team een zelfstandige, eigen rol op te pakken. Je bent aantoonbaar een organisator, facilitator en heb je oog voor kwaliteit en detail. begrijpt hoe een franchise concept werkt en wat voor de franchise ondernemers belangrijk kan zijn. Enige affiniteit met retail en/of didactiek zijn zeker handig voor deze functie maar geen harde eis. Daarnaast heb je wat commerciele voelsprieten en kun je snel schakelen in stijl, heb je flexibiliteit qua communicatie en ben je stressbestendig. Je hebt aantoonbaar niveau. Een specifieke opleiding is niet vereist. Omdat het een tijdelijke functie betreft is de inwerkperiode kort. Om deze reden zoeken wij kandidaten met een aantal jaren aantoonbare werkervaring met opleiden. Jouw Engelse taalvaardigheid is goed te noemen. Je regelt namelijk ook het e.e.a. voor de buitenlandse vestigingen van de organisatie.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een functie binnen een oer-Hollands familiebedrijf met grote internationale ambitie en dynamiek. De organisatie staat garant voor een open, energieke werkomgeving vol mogelijkheden voor groei. Het team waarin je werkt zal je dag weer trakteren op een hoog arbeidsethos, teamspirit en een dosis humor.
In eerste instantie betreft het een vacature voor uur per week en voor de duur van +/- maanden middels een detachering via Employer.
Afhankelijk van je ervaring wordt het salaris bepaald. Dit zal ergens tussen de €- uitkomen. Daarnaast ontvang je vakantiedagen en % ADV toeslag.

De procedure
Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Heel mooi! We ontvangen dan graag jouw uitgebreide motivatie en recent CV van je. Heb je toch eerst nog wat vragen? Je kunt natuurlijk fonisch contact met ons zoeken via -.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.


Sollicitatieprocedure

Je maakt een 'mijn Employer' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Employer, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Employer' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

Over Employer

Wij realiseren ons als geen ander dat werk belangrijk is in het leven van een mens. Werk stimuleert en ontwikkelt. Werk geeft je een actieve rol in de maatschappij, bevordert je ontwikkeling, heeft invloed op je financiële situatie en bepaalt je sociale status. Tegelijkertijd vormen mensen de belangrijkste waarde binnen organisaties.

Employer is van mens en werk en brengt, al meer dan jaar, wereldwijd kandidaat en organisatie bijeen. Dat doen we door met je mee te denken. Waar sta je in je carrière? Voor welke uitdagingen staat je bedrijf? Dat is wat waar we graag met je over in gesprek gaan. Niet alleen omdat het ons een bestaan verschaft. Het is óók onze passie het beste naar boven halen in mensen en organisaties.