Zit jij in het derde of vierde jaar van je studie? Vind je het leuk om op kinderen te passen maar ben je toe aan wat meer uitdaging in een bijbaan? En wil je waardevolle praktijkervaring opdoen waarmee je jouw cv verrijkt? Dan is deze bijbaan als pedagogisch medewerker in de kinderopvang iets voor jou. Je verdient direct een goed salaris in een leuke afwisselende bijbaan waarin je werkt met kinderen tussen de - jaar (baby en peutergroep op het kinderdagverblijf) of - jaar (op de buitenschoolse opvang). Een baan die je prima kunt afstemmen op je studiedruk, stage of op je vakantie. Zo brengen we jouw carrière in versnelling. Wat ga je doen en waar ga je werken? In het kinderdagverblijf verzorg je baby’s en peuters van - jaar. Naast de verzorging speel je met ze, bijvoorbeeld door met ze te zingen, knutselen of spelletjes te doen. Binnen een buitenschoolse opvang (- jarige kinderen) ligt de nadruk voornamelijk op ontspanning. Zodra ze op de komen, krijgen de kinderen alle tijd om te spelen met leeftijdsgenoten, zelfstandig een activiteit te ondernemen of juist uit te rusten. De activiteiten die worden aangeboden staan bij de wel in het teken van de ontwikkeling van de kinderen. De vindt plaats na schooltijd. Ook in de vakanties biedt de opvang aan kinderen. Ben je sportief? Dan kun je hier absoluut je ei kwijt! Bedenk sportieve activiteiten en neem de kids mee naar buiten voor sport en spel. Als pedagogisch medewerker Laat je de kinderen in hun eigen tempo de wereld en zichzelf te leren kennen Koester en knuffel je en neem je de tijd voor vragen en verhalen; Kijk je naar de ontwikkeling van de kinderen; Organiseer je binnen en buiten leuke activiteiten. Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en vakkundig team. Als je begint, staat er een ervaren collega voor je klaar om je welkom te heten en je zorgvuldig in te werken. Wel zo fijn. Bij elke organisatie is er aandacht voor gezond eten en drinken. Je gaat aan de slag bij een kinderop

Opleiding

Hbo/bachelor

Aanbod

- Een zeer goed salaris vanaf minimaal € , bruto per uur; - Reiskostenvergoeding (als je geen OV-kaart hebt) - Een training en een waardevol certificaat vooraf; - Vergoeding van onkosten, zoals je VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en je insch