Een startersfunctie voor een HR- of A&O-psycholoog met focus op analyse en rapportage. De rol biedt ruimte om je verder te ontwikkelen binnen assessment- en HR-gerelateerde werkzaamheden.

In deze functie werk je binnen een professionele HR- en arbeidspsychologische context in Amsterdam. De werkzaamheden draaien vooral om het analyseren van testresultaten en het vertalen daarvan naar duidelijke, onderbouwde rapportages.

Je verdiept je in psychologische profielen en stemt je bevindingen af op de behoeften van de opdrachtgever. Daarbij gaat het om geschiktheidsadvies en om toepassingen binnen selectie, ontwikkeling en talentontwikkeling.

Naast rapportagewerk kan er ruimte zijn voor bredere HR-activiteiten, zoals , het begeleiden van assessments en ondersteuning bij workshops. Het betreft een afwisselende startersfunctie met inhoudelijke leermogelijkheden.

Profiel

Voor deze functie wordt een afgeronde hbo- of wo-opleiding gevraagd, bijvoorbeeld in Arbeids- en Organisatiepsychologie of Toegepaste Psychologie.

Sterke schrifjke vaardigheden, analytisch vermogen en een leergierige houding zijn belangrijk. Affiniteit met HR, assessmentwerk of psychologische rapportage sluit goed aan op het profiel.

Aanbod

De functie past binnen een hecht team van professionals met ruimte voor begeleiding en coaching. Er is aandacht voor ontwikkeling binnen verschillende HR-disciplines.

De werkomgeving is professioneel en gericht op samenwerking in een inhoudelijke adviespraktijk.