Omschrijving Bedrijfsomschrijving

Het Employer biedt in opdracht van het aan asielzoekers die naar komen. Het Employer is verantwoordelijk voor de plaatsing en opvang van asielzoekers in opvanglocaties verspreid over heel , totdat er over hun asielaanvraag is beslist. Het is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. Het opvangen en begeleiden van de bewoners staan bij iedere functie centraal. De essentie van het werk vraagt om betrokkenheid, flexibiliteit en aanpassingsvermogen, om zo de huisvestiging en begeleiding te ondersteunen. De focus binnen de samenwerking met zowel de ’ers als je collega’s op respect, vertrouwen en collegialiteit. De bijdrage van de medewerkers zorgt voor het verschil in de toekomst voor de alleenstaande minderjarige vreemdelingen in . De locatie is goed te bereiken met zowel openbaar vervoer als de auto vanuit bijvoorbeeld , , , , , , , en .

Functieomschrijving

Ligt jouw passie bij het begeleiden van jongeren? Heb jij een flexibele insing en ben je opzoek naar een uitdagende baan? Solliciteer dan om () medewerker te worden en deze jongeren te ondersteunen!

Het (Employer) is een bijzondere organisatie die dienst doen met het opvang bieden en begeleiden van asielzoekers verspreid door . Als medewerker ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat. Met deze dynamische doelgroep zal geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Je ondersteunt begeleidt de ’ers, biedt ze structuur en je bevordert de persoonlijke ontwikkeling van de ’er vanuit een realistisch toekomstperspectief. Je s een begeleidingsplan op om de jongeren te motiveren, stimuleren en activeren tot persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid. Daarnaast onderhoud je externe contacten met ketenpartners, voogdijinsingen, onderwijsinsingen en omwonende om de samenwerking en afstemming te waarborgen. Verder staat de minderjarige vreemdeling altijd centraal en zal je zowel individuele- als groepsgesprekken gericht op de toekomst voeren. Een sociale, maatschappelijke functie waarin je begeleidt en focust op de toekomst.

Functie-eisen

Naast een gemotiveerde werknemer die zich graag inzet voor de belangen van deze jongeren ben jij

• In het bezit van van de volgende HBO sociaal-agogische diploma’s zoals; MWD (), (Sociaal pedagogisch hulpverlener), , Psychologie;
• Geregistreerd als Jeugdzorgwerker in het () of bereid je te registreren;
• Bereidt een VOG aan te vragen en deel te nemen aan de BHV en agressietraining;
• Ervaring met -begeleidingsmethodiek en kennis van het juridische kader m.b.t. alleenstaand minderjarige vreemdelingen is een pré;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en een flexibele insing, en je houdt van aanpakken;
• Je kunt uitstekend samenwerken en je bent communicatief sterk met zowel interne als externe partijen zoals gemeentes en partners in de vreemdelingenketen;
• Je bent in staat om spanningen te signaleren en hier ook correct op te reageren;
• In het bezit van de volgende competenties integer, serieus, vriendelijk, open, onbevooroordeeld en heb je een groot aanpassingsvermogen;
• Je bent op korte termijn beschikbaar voor minimaal uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Om je als laatste nog te overtuigen dat je deze kans moet grijpen, hebben we alle voordelen nog even voor je opgesomd

• Een uitdagende functie in een bijzondere werkomgeving;
• Een marktconform salaris €, - €,. Afhankelijk van je ervaring en vaardigheden word je ingeschaald;
• Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit in het middelpunt staan;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten;
• Toeslagen voor avond- en weekenddiensten;
• ;
• Mocht je niet in het bezit zijn van een VOG of BHV- en Agressie certificaat, krijg je de cursus van ons vergoed;
• Tijdelijk dienstverband van maanden, met bij goed functioneren uitzicht op verlenging;
• Een (parttime/fulltime) functie van tot uur per week.

Herken jij jezelf in deze vacature en ben jij degene die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer direct!