Omschrijving Bedrijfsomschrijving

is het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Dit zijn regionale organisaties waar slachtoffers, daders en omstanders terecht kunnen voor deskundige hulp en advies. is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling. geeft advies en biedt ondersteuning, ook aan professionals.

Functieomschrijving

Wil jij het nieuwe jaar beginnen met een nieuwe baan? Zie jij jezelf in een baan die echt een verschil maakt? Dan is er een grote kans dat mijn collega's op zoek zijn naar !

zaken, weken en de mogelijkheid om kinderen een veilig thuis te bieden.

Wat is precies w functie bij ? Jij als professional behandelt verschillende zaken, waarin het vermoeden is van huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Je voert dit onderzoek uit in samenwerking met diverse betrokkenen en instanties uit de omgeving. Je hebt in w functie als professional contact met onder andere de ouders, kinderen en de school. In de gesprekken met de ouders en kinderen zal de melding besproken worden. Ook is er ruimte voor de ouders om ook vragen aan te sen over bijvoorbeeld het vervolg. Uit de onderzoeksresultaten en –gesprekken beoordeel jij of er sprake is van huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Wanneer jij vastges hebt dat er sprake is van kindermishandeling en/of huiselijk geweld, ga je samen met een deskundige een passend behandelplan opsen. In een gesprek met de ouders benoem jij w bevindingen en bespreek je de stappen die nu gezet gaan worden. Dit kan het inzetten van hulpverleningsinstanties zijn of het overdragen van de zaak aan de Jeugdbescherming.

Functie-eisen

Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van jeugdzorg (HBO/WO), bijvoorbeeld Sociaal Pedagogische Hulpverlening (), Pedagogiek, (), , , of Jeugdstudies. Daarnaast heb jij - jaar werkervaring binnen de jeugdzorg. Hierbij kun je denken aan een stage binnen de jeugdzorg.

In deze functie is het verplicht om in bezit te zijn van een SKJ-registratie. Je bent per beschikbaar voor een periode van minimaal maanden voor - uur per week. Bij voorkeur worden er selectiegesprekken gevoerd op ons kantoor in ( ).

Arbeidsvoorwaarden

Naast de vele verschillende opdrachten die wij beschikbaar hebben, ben je natuurlijk ook benieuwd naar de praktische arbeidsvoorwaarden. Wij bieden een marktconform salaris en volgen de cao Jeugdzorg, schaal , minimaal €, en maximaal €, bruto per maand op basis van uur.

Daarnaast bieden wij volledige reiskostenvergoeding met het Openbaar Vervoer en €, cent per kilometer met de auto. Tot slot ben je van harte welkom op onze businessunit avonden, waarop je w collega’s van regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. Hier is het mogelijk om te sparren met collega's en ervaringen uit te wisselen.

Binnen bieden wij tevens ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in de richting van Expert in de Jeugdzorg. Het expertprogramma Jeugd binnen is een leer- en ontwikkelprogramma, waarbij het doel is om jezelf te versterken door middel van kennisdeling, zelfontplooiing en trainingen. Naast wisselende opdrachten binnen de jeugdzorg, volg je gedurende een jaar gemiddeld eens in de weken een training. Thema’s van deze trainingen zijn bijvoorbeeld complexe echtscheidingszaken, omgaan met agressie, traumasensitief werken of intervisie. Daarnaast starten wij ook jaarlijks met ons traineeship Onderwijs en Jeugd. Tijdens dit tweejarige traineeship word je opgeleid tot adviseur binnen zowel de jeugdzorg als het onderwijs.

Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie neem je contact op met via nummer -