Omschrijving

Senior coach
Locatie
--
Einddatum --
Uren per week

Matchgesprekken
Maximum tarief €
Let op maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee voor onze contractmanager a € ,. Het door u aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat Employer nog onderhandelt over tariefsverlaging.

Zo werkt het

Employer IT bevindt zich in een traEmployeritie naar % agile werken. De doelsing is om vanuit werken door te groeien via naar . Hiervoor zijn in het IT-brede MOBILise programma diverse initiatieven opgestart. Ten behoeve van deze traEmployeritie is er een centraal team van circa coaches actief. Zij ondersteunen vanuit de diverse IT onderdelen, teams en individuen middels teaching, mentoring, coaching en facilitating, naar een steeds meer wendbare (IT) organisatie.

Hoe werken we effectief en optimaal wendbaar, in een grote organisatie met onderlinge afhankelijkheden op verschillende gebieden?
Daarbij ondersteun je de verdere opbouw van de community met diverse gildes. Eén cultuur, één taal, één toolkit.
Zo maak je samen met oEmployer het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Hier gebeurt het

Je bent als senior coach onderdeel van het coachingsteam dat IT breed aan de slag is.
Met jouw senioriteit ondersteun je teams, leidinggevenden en management om hier de goede stappen in te zetten. Je geeft de juiste richting en waar nodig neem je de leiding. In deze opdracht werk je nauw samen met de collega - en , toolcoaches en om de diverse teams te laten groeien. De huidige teams zijn heel verschillend zowel qua grootte, werkzaamheden als doelsingen. Door je allround kennis van scaled agile processen (SAFe) en kennis van continuous delivery en ervaring met traEmployerformaties ben je teveEmployer in staat om een implementatie advies te geven om de totale waardeketen te optimaliseren en om deze vervolgeEmployer samen met collega coaches te implementeren.

Het zit in je aard om je ervaring en expertise te delen met je collega-coaches en de diverse gildes binnen de (IT) organisatie.
Objective van de coaches Employer IT heeft een wendbare en efficiënte cultuur en manier van werken door gericht inzetten van onze coaching en expertise.

Functie eisen Dit neem je mee

Je bent een ervaren coach en een expert in het toepassen van en principes op verschillende niveaus binnen een organisatie. Je brengt een structurele aanpak ten behoeve van de gezette traEmployerformatie doelen. Als coach ben je een goede luisteraar en gewaardeerd klankbord.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over

* Mindset van nature.
* Aantoonbare ervaring in het coachen van verschillende soorten teams, individuen en management.
* Ervaring met scaled agile implementaties. Zowel qua ontwerp, organiseren als uitvoeren.
* Voldoende technische kennis om DevOps teams en het bijbehorende ecosysteem te kunnen coachen richting DevOps. Kunnen sparren met s.
* Certificering als SM, PO en SAFe
* WO kennisnivo en werkervaring
* Minimaal jaren werkzaam in dit werkveld, bij minimaal bedrijven/opdrachtgevers
* Communicatief sterk, goed kunnen verbinden met teams, binnen teams, management en collega's
* Hoge organisatie seEmployeritiviteit. Van nature aanvoelen welke interventies nodig zijn en de rollen van coach, mentor, facilitator en mentor, facilitator en master naadloos kunnen afwisselen.