Voor het werkleerbedrijf in zijn wij op zoek naar een Verzuim & (,-, FTE). Je streeft er in deze functie naar om structurele veranderingen in het gedrag van medewerkers aan te brengen, zodat zij zich vitaler voelen, meer in balans en optimaal inzetbaar zijn. Je bent dé vraagbaak en coach voor leidinggevenden als het gaat om het terugdringen van ziekteverzuim en het stimuleren van werkhervatting. Hoofdtaken • Coördinatie van alle processen rondom verzuim en casemanagement • Verzuimpreventie- vitaliteitstaken • Adviseren en coachen van leidinggevenden, management en directie • Het bewaken van termijnen en inhoudelijke kwaliteit van WVP etc. • e-lijn contact voor en uitvoeringinstanties (UWV) We zijn op zoek naar een betrokken en bevlogen collega. Een professional die het prettig vindt om te werken met een grote mate van zelfstandigheid, veel flexibiliteit en eigen regie. Wij vragen daarbij het volgende •Een praktische, positief-kritische en doortastende houding •Klant- en resultaatgerichtheid, een slagvaardig persoon met zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift •Relevante werkervaring

casemanager verzuimbeleid - None

OVERIGE

De functie is nog niet beschreven en gewaardeerd maar indicatief ingedeeld in functieschaal (cao ). Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging dan wel voor onbepaalde tijd.