d? HR-medewerker die wij zoeken? Bij krijg je de mogelijkheid om invulling te geven aan deze nieuwe positie. Wij komen graag met je in contact! Functie-eisen •?? ?Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-diploma, bij voorkeur richting HRM; •?? ?Je hebt - jaar werkervaring; zolang jij over de juiste ambitie beschikt, leren wij je de skills;? •?? ?Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en beschikt daarbij over een goede beheersing van de Nederlandse taal; •?? ?Nauwkeurigheid en integriteit met betrekking tot de verwerking van (en omgaan met) personeelsgegevens; •?? ?Je bent voor tot uur per week beschikbaar. ?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen op het gebied van HR. Je werkt accuraat en vindt het leuk om vraagstukken zelfstandig af te handelen. Je bewaakt de voortgang van de verschillende werkzaamheden en bent in staat om snel te schakelen.? Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden ??? ?Verwerken van het gehele proces van in- en uitdiensttreding en personeels- en functiewijzigingen; ??? ?Kwalitatieve en tijdige verwerking van personeelsgegevens; ??? ?Het voeren van sollicitatiegesprekken; ??? ?Opsen van periodieke HR rapportages (FTE, verzuim, verlof, personeelskosten etc.); ??? ?Het ondersteunen in verschillende werkzaamheden, o.a. mailbox beheer en administratieve afhandeling t. werving & ie; ??? ?Opsen en verspreiden van interne communicatie;? ??? ?Aanspreekpunt voor medewerkers ten aanzien van personeelsregelingen, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie. ?