Voor een strategische communicatiefunctie in Oss zoeken we een ervaren leidinggevende met gevoel voor verandering en samenwerking. De rol combineert teamsturing met inhoudelijk advies op complexe opgaven.

In deze functie geef je leiding aan een communicatieteam dat zich in een verandertraject bevindt. Samen met het team en het management werk je aan een nieuwe koers voor communicatie binnen de organisatie en help je de afdeling verder te positioneren als stevige gesprekspartner.

Naast de aansturende rol vervul je een inhoudelijke rol als senior strategisch adviseur. Je denkt mee over complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken, zoals woningbouw en positionering, en bent een sparringpartner voor bestuur, leidinggevenden en externe partijen.

Je werkt ook mee aan crisiscommunicatie en bewaakt samen met het team de kwaliteit, inzet en ontwikkeling van de afdeling. Daarbij is er aandacht voor het herinrichten van werkzaamheden, het versterken van samenwerking en het inzetten van moderne communicatie-inzichten.

Profiel

We zoeken iemand met een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in communicatie, en ruime ervaring met leidinggeven en het coachen van communicatieprofessionals. Ook beschik je over een duidelijke visie op communicatie en dienstverlening binnen een overheidsorganisatie.

Verder heb je ervaring als strategisch sparringpartner en met crisiscommunicatie. Je bent mondeling en schrifjk sterk, werkt graag samen en weet mensen binnen en buiten de organisatie te verbinden.

Aanbod

Het gaat om een functie voor tot uur per week. De rol vraagt om inhoudelijke senioriteit en biedt ruimte om mee te bouwen aan de ontwikkeling van het communicatievak binnen de organisatie.

De exacte arbeidsvoorwaarden zijn niet volledig overgenomen in deze selectiepublicatie. Wel is duidelijk dat hybride werken en aandacht voor ontwikkeling onderdeel zijn van de functiecontext.