Voor een functie in de integratieketen zoeken we een teamleider die techniek, afstemming en planning samenbrengt. De rol richt zich op het vertalen van businessvragen naar werkbare integratieoplossingen.

Als teamleider integratie geef je richting aan het dagelijkse werk binnen een integratiedon. Je werkt op het snijvlak van business en techniek en zorgt dat integratievragen worden omgezet in oplossingen die passen binnen de afgesproken architectuur en werkwijze.

De functie draait om het aansturen en bewaken van de volledige ontwikkelcyclus van analyse en ontwerp tot testing, beheerondersteuning en monitoring. Daarbij stem je af met interne stakeholders, projectteams en externe partijen en houd je overzicht op prioriteiten, voortgang en procesverbeteringen.

Je hebt een meewerkende rol richting ontwikkelaars en collega-teams. Er wordt gewerkt met moderne integratieprincipes en een omgeving waarin Agile samenwerken en technisch inhoudelijk schakelen belangrijk zijn.

Profiel

Voor deze functie is HBO/WO werk- en denkniveau relevant, bij voorkeur aangevuld met meerdere jaren ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van integratieoplossingen. Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels.

Ervaring met integratieplatformen is belangrijk. Kennis van MuleSoft is een pluspunt, net als ervaring met een ontwikkelomgeving zoals Azure DevOps. Ook een goed begrip van integratiepatronen en het vermogen om zowel met developers als met management te communiceren zijn van belang.

Aanbod

De functie speelt zich af binnen een professionele en laagdrempelige werkomgeving. Er is aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en het verbeteren van processen.

Daarnaast is hybride werken in deze context mogelijk en wordt ontwikkeling van medewerkers ondersteund. De precieze arbeidsvoorwaarden kunnen per situatie verschillen en worden in een later stadium verder toegelicht.