Over de functie Ben je een aanpakker en wil jij jouw talenten op het gebied van stakeholdermanagement en change management laten zien? Dan zijn we voor de rol van (Senior) naar jouAls Program Professional ben jij onderdeel van , de () van . Samen met jouw collega's ben jij voor één van onze klanten verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces van alle externe specialisten, zoals gedetacheerden en ZZP’ers. Je werkt vanuit de klant in en soms in vanaf jouw thuiswerkplek. Jouw belangrijkste taken zullen zijn het aantrekken van het juiste talent voor onze klant, het uitvoeren en optimaliseren van het algehele proces en het leveren van de toegevoegde waarde binnen jouw vakgebied aan de deze nieuwe klant is de implementatie fase achter de rug en vanuit jouw rol zal je de verdere processen gaan neerzetten. Je pakt nieuwe projecten op en weet de klant mee te nemen in “onze” manier van werken. Met een kritische en ondernemende insteek speel je een grote rol in het neerzetten en optimaliseren van de samenwerking met de zijn de belangrijkste werkzaamheden- contact onderhouden met hiring managers, suppliers en andere stakeholders(HR, Inkoop etc); het opzetten en verbeteren van HR gerelateerde processen en implementeren in de organisatie; inventariseren van de inhuurbehoefte en deze aanvragen uitzetten bij onze suppliers; interne stakeholders meenemen in program performance en het oplossen eventuele escalaties; screenen van cv's op tarief, compliance en skills en dit shortlisten voor de klant; tariefonderhandeling met de suppliers; administratieve werkzaamheden de contracten en facturatie. Wat bieden wij jou?- een bruto maandsalaris tussen de € ,- en € ,- op basis van uur; benefit budget voor het kopen van extra vakantiedagen, uitkeren als bruto of netto geldbedrag en kopen van producten met bruto netto voordeel; bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden; pensioenregeling; vakantiedagen met de mogelijkheid er extra aan te kopen uit je Benefit Budget; mobiele (die je ook privé mag gebruiken); (online) opleiding en trainingen. Wat wij vragen Een ambitieuze professional die snel kan schakelen en continu het klantbelang in gedachte heeft. Verder neem je werk- en denkniveau; minimaal uur per week beschikbaar; ervaring met stakeholdermanagement bij grote klanten; kennis van arbeidsbemiddeling / ; gewenste competenties; ondernemerschap, pro actief, gestructureerd en oplossingsgericht; communicatieve vaardigheden waardoor je op verschillende niveaus kunt schakelen; kennis van VMS() systemen is een pré. Over het bedrijf Bij wil je werken. Als grootste aanbieder ter wereld van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen helpen wij anderen winnen in de veranderende wereld van werk. Internationaal is een grote speler. In landen bedienen wij ruim klanten. We combineren de kracht en impact van een grote corporate met Hollandse nuchterheid en een passie voor wat we doen; het leveren van flexibiliteit en het ontzorgen van klanten door mooie combinaties van diensten. Vanuit de merken , , Right Management en Solutions bieden we oplossingen aan op het gebied van uitzenden, detachering, recruitment, assessments, outsourcing en consultancy. We rekruteren, bemiddelen en detacheren professionele dienstverleners op het hele scala van or tot C-suite. Dat doen we door goed te kijken naar waar beide partijen op zoek zijn. We hebben in een groot bestaand netwerk van klanten en talent, doordat een aantal labels zijn samengegaan in . Daarbij is een bestaand internationaal label van ambitieuze professional die snel kan schakelen en continu het klantbelang in gedachte heeft. Verder neem je werk- en denkniveau; minimaal uur per week beschikbaar; ervaring met stakeholdermanagement bij grote klanten; kennis van arbeidsbemiddeling / ; gewenste competenties; ondernemerschap, pro actief, gestructureerd en oplossingsgericht; communicatieve vaardigheden waardoor je op verschillende niveaus kunt schakelen; kennis van VMS() systemen is een pré. Een ambitieuze professional die snel kan schakelen en continu het klantbelang in gedachte heeft. Verder neem je werk- en denkniveau; minimaal uur per week beschikbaar; ervaring met stakeholdermanagement bij grote klanten; kennis van arbeidsbemiddeling / ; gewenste competenties; ondernemerschap, pro actief, gestructureerd en oplossingsgericht; communicatieve vaardigheden waardoor je op verschillende niveaus kunt schakelen; kennis van VMS() systemen is een pré.