Voor een managementfunctie binnen de intramurale zorg is er een context waarin sturen, verbinden en verbeteren centraal staan. De rol vraagt om het vertalen van beleid naar de praktijk en het aansturen van teams.

In deze functie werk je binnen een zorgorganisatie in een managementrol op tactisch niveau. Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de directeur zorg & dienstverlening. Daarbij geef je leiding aan professionals, waaronder teamleiders binnen de toegewezen zorglocaties of dienst.

De functie draait om het bijdragen aan beleid, kwaliteit van zorg- en dienstverlening en personeelsvraagstukken. Je denkt mee over de koers van de organisatie en helpt beleidsuitgangspunten te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

De rol heeft een afwisselend karakter en vraagt dat je op meerdere niveaus binnen de organisatie kunt schakelen. Er is ruimte om mee te denken over verbetering, ontwikkeling en vernieuwing binnen de zorgverlening.

Profiel

Geschikt voor een ervaren professional met managementervaring in de zorg. Affiniteit met intramurale zorg, beleidsmatige vraagstukken en het aansturen van teams is belangrijk.

De functie vraagt om iemand die kan verbinden, prioriteiten kan sen en besluitvorming kan vertalen naar uitvoering op de werkvloer.

Aanbod

De oorspronkelijke tekst geeft geen betrouwbare informatie over arbeidsvoorwaarden of concrete secundaire voorwaarden. Wel blijkt dat het gaat om een verantwoordelijke managementfunctie binnen de zorg.

De omvang van de functie ligt indicatief rond tot uur per week.