Vacature Als Recruitment bezig met zowel de kandidaten als met onze partners. Zo kom je onder andere in contact met goede kandidaten vanuit verscheidene creatieve kanalen, waaronder vacaturesites, social media platforms en onze online databases. Je staat volledig achter onze unieke vacature beleving en bouwt hierdoor waardevolle relaties op met de kandidaat. Deze IT-professionals begeleid je intensief gedurende het gehele sollicitatieproces. Daarnaast bouw je bestaande relaties met onze partners uit. Je onderhoudt deze relaties en staat hierbij in direct contact met de eigenaren en/of HR-managers. Ook zet je online campagnes op voor onze partners. Doordat je nauw contact hebt met onze partners, weet je precies waar zij naar op zoek zijn en op deze manier ben jij goed in staat om de juiste kandidaat te matchen aan de organisatie. Aanbod Een competitief salaris Werkweek van - uur vakantiedagen Hoog energieniveau in een start-up cultuur Flexibele werktijden Een interessante haalbare bonusstructuur en nog betere incentives (trips naar , en zelfs ) Vereisten Hbo/wo werk- en denkniveau Je hebt minimaal jaar werkervaring in sales Je bent commercieel, sociaal, oplossingsgericht, resultaatgericht en leergierig Werken bij is opgericht in met als doel om realistische vacatures te creëren die zorgen voor verwachtingsmanagement, waardoor toekomstige werknemers niet voor verrassingen komen te staan. Door meer inzicht te geven in het dagelijkse werk hopen wij te zorgen voor een betere match. Daarnaast focust zich ook op het proactief activeren van kandidaten in de ICT-arbeidsbemiddeling sector. Het team bestaat uit een copywriter, online marketeer, business- en job consultants die dagelijks met de visie van de werkgever en werknemer bij elkaar brengen.