Ondersteun een HR-afdeling met administratieve en operationele werkzaamheden. Je werkt in een dynamische retailomgeving waar nauwkeurigheid en afstemming belangrijk zijn.

Voor een administratieve HR-functie in de regio Aalsmeer zoeken we een kandidaat die graag bijdraagt aan een goed georganiseerd personeelsproces. In deze rol werk je mee aan de dagelijkse ondersteuning van HR en zorg je dat informatie, correspondentie en verwerkingen zorgvuldig worden afgehandeld.

De werkzaamheden liggen vooral op het gebied van administratie en operatie. Denk aan het opsen en verwerken van personeelsdocumenten, het beheren van mailboxen, het vastleggen van gegevens in een personeelsinformatiesysteem en het ondersteunen bij onderwerpen zoals verzuimregistratie en planning van vervolgacties.

Daarnaast stem je regelmatig af met collega’s, management en andere betrokkenen. Je denkt mee over efficiëntere werkprocessen en helpt mee om HR-activiteiten overzichjk en actueel te houden binnen een commerciële organisatie.

Profiel

Voor deze functie is mbo- of hbo-werk- en denkniveau gewenst. Ervaring in een retailomgeving is een pré, net als kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt en ervaring met een personeelsinformatiesysteem zoals AFAS.

Je communiceert prettig in het Nederlands en Engels, werkt nauwkeurig en voelt je thuis in een team. Ook is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, initiatief toont en flexibel inzetbaar bent.

Affiniteit met HR en een praktische, servicegerichte insing passen goed bij deze functie.

Aanbod

Je komt terecht in een afwisselende HR-rol met veel administratieve verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving. De functie biedt ruimte om samen te werken met collega’s en bij te dragen aan een soepel lopend HR-proces.

De precieze arbeidsvoorwaarden kunnen per opdrachtgever verschillen en worden doorgaans in een later stadium toegelicht.