Voor een context rond organisatieontwikkeling en verandertrajecten is een ervaren organisatieadviseur gezocht. De nadruk ligt op adviseren bij herinrichtingsvraagstukken en het begeleiden van verandering.

Als organisatieadviseur werk je in een omgeving waar organisatie- en verandervraagstukken centraal staan. De functie richt zich op het ondersteunen van dienstonderdelen bij herinrichting, organisatieontwikkeling en de uitwerking van verandertrajecten.

De werkzaamheden bestaan uit het analyseren van vraagstukken, het adviseren over passende oplossingsrichtingen en het begeleiden van veranderingen in de praktijk. Daarbij is afstemming met verschillende betrokkenen belangrijk, net als het kunnen omgaan met uiteenlopende verwachtingen.

De context wijst op meerdere lopende trajecten, waarbij de exacte invulling afhankelijk kan zijn van het profiel en de beschikbare opdrachten. Het gaat om een rol met een strategisch en adviserend karakter, met ook een praktische component.

Profiel

Er wordt gezocht naar iemand met ruime ervaring als organisatieadviseur en kennis van organisatieontwikkeling en inrichtingsvraagstukken. Een WO-niveau in bedrijfskunde of vergelijkbaar werk- en denkniveau sluit aan op het profiel.

Daarnaast zijn ervaring met veranderaanpak, verwachtingenmanagement en sterke communicatieve en schrifjke vaardigheden belangrijk. Een proactieve, hands-on houding past bij deze functiecontext. Ervaring binnen een overheidsomgeving is daarbij een duidelijke plus.