Wie zijn wij? is een professionele organisatie voor kinderopvang. Het is onze ambitie om baby’s te zien opgroeien tot onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Als professionals op et gebied van ontwikkeling levert daardoor een deskundige bijdrage aan de groei in de zo belangrijke eerste levensfase. In een veilige, vertrouwde en liefdevolle omgeving moedigen we kinderen aan om in un eigen tempo ziczelf en de wereld om en een te ontdekken. ondersceidt zic binnen de brance door de kract van et pedagogisc programma (Wereldwijs) en de professionaliteit van de medewerkers. De kract van bestaat uit verbinding maken tussen ouders, kinderen en de pedagogisce professionals. In opende aar eerste vestiging in . Inmiddels ebben wij vestigingen in , voornamelijk in de . beaalde in een nr. notering op de Great Place To Work-lijst en zat in de jaren daarvoor altijd in de top . In is onderdeel geworden van , één van de grootste kinderopvangorganisaties ter wereld. Wat ga je doen? Als pedagogisc coac train en coac je medewerkers met als doel de pedagogisce kwaliteit te verbeteren en de professionele ontwikkeling van de pedagogisc medewerkers te faciliteren en stimuleren. Je bent onderdeel van de afdeling Ontwikkeling en kwaliteit en komt te werken in een team van andere pedagogisc coaces. Je geeft diverse trainingen binnen de Academie aan verscillende doelgroepen. Je elpt pedagogisc medewerkers in et signaleren van knelpunten in un werkzaameden, kennis en vaardigeden in relatie tot et pedagogisc beleid van en acteraalt samen un coacingsbeoeften. Je s een individueel of groepsgerict coacingsplan op. Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering door et coacen, ondersteunen en adviseren van pedagogisc medewerkers bij un werkzaameden. Samen met de afdeling Ontwikkeling en kwaliteit ontwikkel je trainingsmaterialen. Daarnaast evalueer je de effectiviteit van de trainingen en doe je proactief voorsen voor verbeteringen. Je bent goed zictbaar en een duidelijk aanspreekpunt op et gebied van trainingen en coacing. Je stimuleert een leercultuur binnen de organisatie; talenten worden ()erkend en ontwikkelmogelijkeden worden benut en gezien als kans. Als pedagogisc coac eb je geen vaste standplaats, de coacing en training vindt plaats op alle vestigingen in ons land. Eens per maand ben je op et oofdkantoor in . Waarom jij? Je bent van nature een trainer en coac. Je blinkt uit in et bieden van pedagogisce kwaliteit op de groep of op een vestiging en kunt dit ook met concrete voorbeelden en resultaten laten zien. Je bent een voorbeeld voor anderen en bent je ook bewust van de voorbeeldfunctie die je als pedagogisc coac vervult. Je scakelt makkelijk met diverse collega’s op verscillende niveaus en beweegt je natuurlijk binnen de organisatie. Je signaleert kansen voor om verbeteringen te realiseren. Je aalt energie uit et geven van trainingen en coacing en geeft dezelfde energie terug aan de deelnemers. Je oudt je graag bezig met de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. Je vindt et leuk om flexibel te werken en bent bereid om veel te reizen voor je werk. Wat we van je vragen Je bent in et bezit van een in de CAO vastgelegde beroepskwalificatie voor pedagogisc beleidsmedewerker/coac Je ebt HBO werk- en denkniveau Je ebt minimaal jaar ervaring als Pedagogisc Medewerker Je ebt minimaal jaar ervaring in et werken op een BSO Je bent flexibel in dagen en (avond) uren en je bent in et ele land inzetbaar voor zowel coacing als trainingen In et bezit zijn van een rijbewijs (B) is een pre Je ebt kennis van diverse pedagogisce stromingen/programma’s Je ebt kennis en ervaring in trainen, coacen en ontwikkelen van mensen Je ebt kennis van (interventie)metodieken, principes en instrumenten van coacing en training en verandermanagement Je kunt werken met Wat we je bieden Een functie tussen de en uur per week. vakantiedagen ( een urige werkweek). Een uitdagende en inoudelijk interessante baan binnen een succesvolle organisatie die volop in beweging is. Een zelfstandige functie waarbij jij jouw eigen ideeën kwijt kunt; Scaal van de CAO Kinderopvang (€ ,- € ,- op basis van uur), trede afankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt. % korting wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij en een aanbrengpremie voor nieuwe collega’s € ,- budget om je tuiswerkplek in te ricten. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met op of op