- Je beschikt over een MBO (niveau ) werk- en denkniveau of hoger, bijvoorbeeld op basis van een MBO?HRM; - Je hebt affiniteit met HR-processen, werving en selectie; - Je kan het overzicht behouden, prioriteiten sen en op meerdere lopende dossiers acteren; - Je hebt goede mondelinge en schrifjk uitdrukkingsvaardigheden; - Je bent flexibel en weet snel in te spelen op wijzigende omstandigheden, waarbij je focus blijft behouden; - Je bent uur per week beschikbaar.

JOBOMSCHRIJVING

Ben jij in staat om het overzicht te bewaren en prioriteiten te sen? Beschik jij daarnaast over?goede mondelinge en schrifjk uitdrukkingsvaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!? In samenwerking met de zijn wij per op zoek naar een medewerker werving & selectie. In deze rol ben jij?verantwoordelijk voor de administratieve,?organisatorische en logistieke ondersteuning bij de uitvoering van de werving en selectie van nieuwe medewerkers.? Heeft bovenstaande je aandacht getrokken? Lees snel door! - Beheren mailboxen (Werving en Selectie, Vacaturemelding en persoonlijke mailbox); - Sollicitatiesysteem (Tangram) dagelijks beheren (printen, kandidaten uitnodigen/afwijzen/cv's printen) en acties uitzetten; - Sollicitanten bellen en afspraken plannen. Alle correspondentie rondom de sollicitatiegesprekken (van eerste gesprek tot arbeidsvoorwaardengesprek); - Vacatures plaatsen op , externe sites en eigen website; - Vraagbaak voor adviseurs en overige medewerkers rondom instroom en doorstroom; - LinkedIn/narrow cast vacatures ; - (vacature) advertentie maken voor LinkedIn pagina van ; - vacatureoverzichten naar directie versturen.

- Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie; - Een reiskostenvergoeding; - Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal ?.,- tot maximaal ?.,-?/ schaal , op basis van uur; - Een gratis wisselend aanbod aan opleiding