Bedrijfsomschrijving Als beroepsorganisatie van alle accountants in zet de (Koninklijke se Beroepsorganisatie van Accountants) zich in voor haar leden. Niet alleen bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken, maar ook bij brede maatschappelijke thema’s zoals fraude, duurzaamheid en digitalisering spelen accountants een belangrijke rol. Dat vraagt om permanente kennisontwikkeling en vernieuwing. De vervult hierin een centrale rol. Als kennisintensieve netwerkorganisatie biedt de veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Samen met stakeholders en leden worden nieuwe ideeën en maatschappelijke ontwikkelingen verder uitgewerkt. Met circa medewerkers is de organisatie klein genoeg om iedereen persoonlijk te leren kennen en groot genoeg om uitdaging, een professionele werkomgeving en veel verschillende disciplines te bieden. De betrokkenheid is hoog, de lijnen zijn kort en goede samenwerking is essentieel. Zo levert de een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het groei en ontwikkeling is de op zoek naar nieuwe collega’s. Als ambitieuze organisatie zet de continu stappen om de kwaliteit verder te verhogen. Jouw ideeën en initiatieven zijn hierin onmisbaar. Ook ontwikkelt de organisatie zich snel, waardoor je volop mogelijkheden krijgt en zelf ook steeds stappen zet. Hierdoor kun je echt het verschil maken. Werken bij de betekent werken bij een dynamische organisatie met impact Functieomschrijving Vanuit hun professionele en persoonlijke ontwikkeling zijn de bij de aangesloten accountants in ervoor verantwoordelijk om proactief hun kennis en vaardigheden op een hoger niveau te brengen. Hun persoonlijk PE-portfolio wordt beoordeeld en getoetst om de kwaliteit van de beroepsontwikkeling te waarborgen. Als Senior Adviseur Learning & Development ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, opzetten en implementeren van de nieuwe PE-systematiek, inclusief het nieuwe toetsingskader. Dat vraagt om uitvoeringskracht, uitstekend stakeholdermanagement en een scherpe blik. Je bent contactpersoon en aanspreekpunt voor een netwerk van onder meer accountantskantoren, ledenorganisaties en opleiders, waarmee je overlegt over kwaliteit en randvoorwaarden van de PE-systematiek. Ook ben je een vraagbaak voor collega-adviseurs, coördineer je de werkzaamheden van het team en stem je af met de manager . Functie-eisen Afgeronde Hbo/Wo-opleiding (Bestuurskunde, Onderwijskunde, Rechtswetenschappen, ) Ervaring in het ontwikkelen, opzetten en implementeren van processen en werkwijzen Ruime ervaring met beleidsontwikkeling en advisering Kennis van leerprocessen, toetsing, accreditaties en binnen het hoger onderwijs of binnen het bedrijfsleven Ervaring in het werken in een complexe stakeholderomgeving en omgevingssensitief Communicatief sterk in woord en geschrift en hulpvaardig Zelfstandig en proactief Analytisch, gedreven en resultaatgericht Arbeidsvoorwaarden Goed salaris Vaste e maand Ruim aantal vakantiedagen Mogelijkheid tot thuiswerken Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om je functie zelf vorm te geven