Voor een administratieve functie binnen het don van salarisverwerking en personeelsadministratie wordt een ervaren professional gezocht. De rol vraagt om nauwkeurigheid, actuele kennis van wet- en regelgeving en het vermogen om collega’s inhoudelijk te adviseren.

In deze functie werk je mee aan de volledige salariscyclus en voer je personeels- en salarisadministratie uit. Je verwerkt en controleert mutaties in het salarissysteem en draagt zorg voor afstemming rond afdrachten, pensioen en samenwerking met finance en control.

Daarnaast bewaak je de personele formatie, toets je formatieplannen en geef je advies aan P&O-collega’s. Ook lever je input voor de personeelsbegroting en voer je analyses, prognoses en managementinformatie uit.

Verder richt je je op het verbeteren van werkprocessen en het beantwoorden van inhoudelijke vragen. Het gaat om een context waarin nauwkeurigheid, discretie en samenwerking belangrijk zijn.

Profiel

Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding niveau en hebt aanvullend een diploma in loonadministratie. Ervaring met salarisadministratie is belangrijk, evenals actuele kennis van sociale, fiscale en pensioenwetgeving.

Verder is het van belang dat je zelfstandig werkt, goed kunt omgaan met deadlines en collega’s proactief ondersteunt en adviseert. Ervaring met vergelijkbare salarissoftware kan een pre zijn.

Aanbod

De functie valt binnen een professionele omgeving met aandacht voor ontwikkeling en samenwerking. Op basis van de broninformatie is het een vaste functie met ruimte om de inzet en arbeidsvoorwaardelijke invulling verder af te stemmen.

Er is sprake van een administratieve rol waarin ook thuiswerkondersteuning en opleidingsmogelijkheden genoemd worden, maar zonder dat deze gegevens volledig als concrete aanbieding kunnen worden overgenomen.