Voor een functie binnen een kassa-afdeling in Amsterdam wordt een ervaren leidinggevende gezocht met oog voor planning, teamcoördinatie en procesverbetering. De rol vraagt om structuur, communicatie en inzetbaarheid in wisselende diensten.

Als afdelingsmanager kassa ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team binnen de kassa-afdeling. Je bewaakt de voortgang op de werkvloer, zorgt voor een duidelijke planning en houdt overzicht op de bezetting en werkverdeling.

Daarnaast coördineer je geldstromen, signaleer je knelpunten in de operatie en werk je aan het verbeteren van processen. Je hebt een zichtbare rol in het motiveren en ontwikkelen van medewerkers en rapporteert over de voortgang binnen de afdeling.

De functie past bij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, snel schakelt en het belangrijk vindt dat de afdeling goed blijft draaien, ook op drukke momenten en in wisselende diensten.

Profiel

Voor deze functie is ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol relevant. Je hebt aantoonbaar gevoel voor aansturing, planning en het begeleiden van een team.

Verder is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent, ook buiten reguliere kantoortijden, en dat je fulltime beschikbaar bent. Communicatieve vaardigheden, een praktische insing en oog voor verbetering zijn belangrijk in deze rol.

Aanbod

De functie biedt ruimte voor ontwikkeling via trainingen of opleidingen. Ook zijn er mogelijkheden om door te groeien binnen een leidinggevende loopbaan.

Verder is er sprake van arbeidsvoorwaarden die horen bij een fulltime functie, waaronder verlof, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding, voor zover van toepassing binnen de functiecontext.