een echte corporate matchmaker? Met jouw assertiviteit, nieuwsgierigheid en sociale skills zoek jij als corporate recruiter social media toppers die de engagementteams van onze toonaangevende klanten kunnen ; Wat ga je doen? Alles In deze functie ben je dagelijks bezig met het complete recruitmentproces, onboarding en zelfs een stukje ; bent als meewerkend corporate recruiter van A tot Z verantwoordelijk voor het invullen van de vacatures bij . Jouw focus ligt op het werven van social media engagement specialisten voor grote Nederlandse en internationale bedrijven. Denk hierbij aan klanten zoals , Schiphol, McDonald's en ; Je bent continu bezig om op een creatieve en origine manier meer collega's voor binnen te halen. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit het volgende Schrijven van pakkende vacatureteksten; Onderhouden van contact met diverse afdelingen, teammanagers, HR en marketing; Werving van kandidaten voor de verschillende engagementteams en staff-functies; Houden van intakegesprekken met kandidaten; Beheer en onderhoud van het ATS-systeem; Warmhouden van de pijplijn en talentpool; Begeleiden van de kandidaat bij de onboarding; Met jouw ervaring ben je een onmisbare schakel in het continu optimaliseren van de employer branding en recruitmentprocessen. Wie ben je? In deze rol als ervaren corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor de instroom van kandidaten, je bent de eerste contactpersoon voor een ; weet hen vakkundig te doorgronden en weet feilloos drive en motivatie te toetsen voor de beste ;Daarbij vind je het prettig om in een dynamische, internationale omgeving te werken geen dag is immers ; Daarbij is het handig als je over de volgende punten beschikt Je hebt minimaal jaar ervaring als recruiter; Je bent sociaal en communicatief sterk; je kan makkelijk een gesprek voeren; Je bent proactief, assertief en creatief; Je kan goed overzicht bewaren, ook in drukke en stressvolle situaties; Je spreekt en schrijft vloeiend en foutloos Nederlands en Engels; Wat bieden we jou? Jouw expertise en inzet kunnen we in onze snelgroeiende organisatie goed gebruiken en daarom bieden we je graag het volgende Een marktconform salaris afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Een full-time dienstverband; Een leerzame en uitdagende functie waar je veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid hebt; De mogelijkheid om te werken op kantoor of vanuit huis; Een laptop en ; vrije dagen op basis van een full-time dienstverband. Ook krijg je vakantiegeld van % wat maandelijks wordt uitgekeerd; Waar ga je werken? We hebben een compact recruitmentteam met een ervaren ;In nauwe samenwerking zorgen jullie voor de leukste nieuwe collega's voor de diverse social media engagementteams met wisselende interessegebieden zoals sport, retail of ;Uiteraard is er ook voldoende mogelijkheid om zelfstandig te werken en jouw input in het proces te ; ondersteunt bedrijven bij vraagstukken op het gebied van digitaal klantcontact, bijvoorbeeld engagement op social media of klantenservice via reviewpagina’ ;Dit doen we voor de gehele klantreis zowel voor, tijdens als na de ; is een snelgroeiende en internationale organisatie met een informele werksfeer. Dit is goed merkbaar op ons open ;We werken volgens de regels en adviezen van het RIVM en daarom momenteel nog deels vanuit huis. Gelukkig bieden we je de mogelijkheid om ook deels vanuit ons kantoor in , Overamste ;Het kantoor kenmerkt zich door de open en informele ;In je pauze is er altijd wel een collega in voor een potje Kubb, of tafeltennis. Liever een iets relaxtere pauze? Onze is altijd in de ; Word jij onze nieuwe corporate recruiter? nieuwgierig geworden en zie jij het wel zitten om onze recruiter te versterken op de afdeling? dan gerust contact met haar op voor meer informatie of om je vragen te sen Je kunt haar via de bereiken of WhatsAppen kan naar ;