Voor een functie binnen het sociaal don zoeken we een kwaliteitsmedewerker met focus op de Jeugdwet. De rol draait om kwaliteitsbewaking, procesverbetering en het ondersteunen van medewerkers in de uitvoering.

In deze functie werk je aan het bewaken en verbeteren van de kwaliteit binnen de uitvoering van jeugdzorg en aanverwante processen. Je toetst dossiers, denkt mee in casuïstiek en ondersteunt medewerkers waar nodig om de uitvoering zorgvuldig en eenduidig te houden.

Daarnaast analyseer en beoordeel je wet- en regelgeving, jurisprudentie en beleid. Je vertaalt deze naar werkbare procesbeschrijvingen, instructies en adviezen voor de praktijk, met oog voor uitvoerbaarheid en maatwerk.

Ook draag je bij aan deskundigheidsbevordering binnen het team. Dat kan betekenen dat je meewerkt aan een opleidingsplan of trainingen verzorgt, zodat kennis en kwaliteit binnen de organisatie op niveau blijven.

Profiel

Voor deze rol is hbo-werk- en denkniveau gewenst, bij voorkeur richting sociaal-juridische dienstverlening of een vergelijkbare kwaliteitsfunctie binnen de sociale dienstverlening. Relevante ervaring als kwaliteitsmedewerker is belangrijk, net als actuele kennis van de Jeugdwet.

Ervaring met andere onderdelen van het sociaal don, zoals de Wmo, is een pluspunt. Ook gemeenjke ervaring en bekendheid met systemen of werkwijzen binnen het sociaal don kunnen van meerwaarde zijn.

Verder vraagt de functie om een analytische, duidelijke en flexibele professional die zelfstandig kan werken, goed communiceert en hoofd- en bijzaken snel kan scheiden.

Aanbod

De publicatie geeft geen concrete informatie over salaris, voorwaarden of extra’s. Wel gaat het om een functie binnen een werkomgeving waarin zelfstandigheid, afstemming en kwaliteit centraal staan.