Voor een meertalige functie in de regio Nijmegen zoeken we een communicatief sterke kandidaat met interesse in werving en selectie. De rol draait om contact met kandidaten, afstemming met collega’s en het invullen van personele vraagstukken.

In deze functie werk je aan het werven en selecteren van kandidaten voor een Spaanse doelgroep. Je behandelt sollicitaties, voert intakes en houdt contact met kandidaten over de voortgang van hun aanmelding.

Daarnaast stem je regelmatig af met collega’s uit andere afdelingen, zoals accountmanagement en marketing. Je schakelt mee bij personeelsvragen, denkt mee over passende kandidaten en gebruikt ook social media als onderdeel van de werving.

De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een actieve, nauwkeurige en communicatieve aanpak. Het is een functie waarin contact voeren en snel kunnen schakelen belangrijk zijn.

Profiel

Voor deze functie is mbo werk- en denkniveau passend. Ook wordt een duidelijke stem en sterke sociale en communicatieve vaardigheid genoemd.

Verder is interesse in en het werken met verschillende kanalen, zoals en social media, een pluspunt.

Aanbod

Het gaat om een functie die in deeltijd of voltijd kan worden uitgevoerd, afhankelijk van wat past bij jouw situatie. De werkzaamheden bieden afwisseling en contact met verschillende collega’s en kandidaten.

De functie is geschikt voor iemand die het vak in de praktijk wil leren en graag in een dynamische omgeving werkt.