Je bent (bijna) in het bezit van een hbo of wo diploma en wil graag aan de slag binnen de IT, maar merkt dat de aansluiting op een specifieke baan nog beter zou kunnen. Of je bent op zoek naar een die jou de juiste tooling biedt en zorgt voor een vliegende start van jouw carrière. Nu nog één vinden die aan jouw wensen voldoet. Herkenbaar? Dan is het van Employer iets voor jou Jouw rol Op gaat er weer een nieuw van start. Je start het traineeship met een intensiefIT- van acht weken, dat bestaat uit klassikale trainingen en online zelfstudie. In het eerste deel van het ga je gedurende drie weken aan de slag met fundamen IT-onderwerpen zoals Agile & Scrum, netEmployer, architectuur, security, modelleren, coderen, databases en cloud. Tijdens het tweede deel van het , dat vijf weken duurt, kies je een specialisatie. Samen kijken we welke specialisatie het beste bij jou past. De verschillende specialisaties zijn Data DevOps Development Business & IT Na afronding van het ga je fulltime aan de slag bij éénopdrachtgevers, zoals , , , , , , of . Uiteraard kan dit ook bij één van onze andere /- toonaangevende opdrachtgevers. Er wordt altijd gekeken naar een geschikte opdrachtgever bij jou in de regio. Je stroomt in als trainee en wordt vanaf dag één begeleid door teamleden, collega’s en Employer . Het uitgangspunt is dat je na ongeveer , jaar in dienst treedt bij jouw opdrachtgever. Wie we zoeken Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (een IT- of bèta studie is een pre) Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig, analytisch en flexibel inges Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift Wat we bieden Een leerzaam en innovatief waarin je leert werken met de nieuwste technieken die aansluiten bij de actuele ontwikkelingen in de markt Diverse erkende certificaten Goede begeleiding door Employer Een startsalaris van € bruto per maand o.b.v. uur, vanaf de eerste werkdag bij de opdrachtgever Een mooie stap in salaris wanneer je in dienst treedt bij de opdrachtgever Een onkostenvergoeding van € per week tijdens het Goede secundaire arbeidsvoorwaarden