op zoek naar een nieuwe uitdaging op het gebied van personeelsmanagement? En draag jij hiermee graag jouw steentje bij aan de ondersteuning van mensgebonden onderzoek? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega! Het () is een dochteronderneming van UMC+ en een professionele ondersteuner van mensgebonden onderzoek. Samen met onze partners zorgen wij ervoor dat het onderzoek wordt uitgevoerd conform de geldende wet- en regelgeving. Naar behoefte van de klant, bieden wij onder andere personele ondersteuning op maat en daarin ben jij als onze nieuwe onmisbaar! Functie ( uur / . fte) Samen met jouw collega , ben jij verantwoordelijk voor het maken van de juiste match tussen de behoeftes van onze klanten en onze eigen groep onderzoeksmedewerkers ( tot personen). Jullie nemen samen het proces van de complete in-, door- en uitstroom van het gedetacheerde personeel onder jullie hoede. omvat de functie de volgende activiteiten en verantwoordelijkheden Werven van nieuwe klanten en personeelsaanvragen Het uitbouwen van de bestaande klantenkring en het vergroten van de naamsbekendheid van Het opsen van een functieprofiel en het schrijven van vacatures Het werven van nieuwe kandidaten en het in staat zijn om de juiste match tot stand te brengen tussen kandidaten en werkgevers Het zoeken naar geschikte kandidaten via de verschillende (online) kanalen Het bespreken van het profiel en functie-eisen en wensen met de klant Het beoordelen van binnenkomende sollicitaties Het voeren van sollicitatiegesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken, functioneringsgesprekken samen met de opdracht en indien nodig beoordelingsgesprekken Opsen arbeidsovereenkomsten en overige overeenkomsten Coachen en begeleiden van gedetacheerden gedurende opdrachtperiode Meedenken in arbeid gerelateerde vraagstuk