Functie­omschrijvingVolledige, betrouwbare en transparante informatie. Dat is waar jij als projectleider informatievoorziening en –huishouding een belangrijke bijdrage aan levert. Jouw doel? Verbetering van de manier waarop wij binnen het directoraat-generaal Rijksbegroting in onze informatie op orde hebben. Hoe je dat doet is aan is een nieuwe rol binnen het directoraat-generaal Rijksbegroting () met veel ruimte voor eigen initiatief. Je bedenkt zelf waar jouw expertise de meeste toegevoegde waarde heeft en hoe je daar het beste invulling aan kunt geven. Dat geeft jou alle vrijheid om mee te bepalen waarop we gaan inzetten. Help jij ons om onze ambities te vertalen naar een strakke strategie en concrete plannen, die je grotendeels zelf mag uitvoeren? Weet jij met jouw ideeën, creativiteit en inhoudelijke expertise het thema informatievoorziening en -huishouding binnen hoog op de agenda te zetten? Dan bieden wij je daar graag ruimte en openbaarheid in de informatieverstrekking vanuit de overheid staat meer dan ooit in de politieke en maatschappelijke belangsing. Aansluitend daarop zien we over de afgelopen jaren een groeiende noodzaak binnen de Rijksoverheid, en ook binnen ons Employer, voor het op orde krijgen en houden van de informatiehuishouding en –voorziening. Onder andere door de Wet open overheid (Woo) en de beleidslijn actieve openbaarmaking. Daarom is er binnen ons Employer een (tijdelijke) programmadirectie opgericht voor het duurzaam op orde brengen van de informatiehuishouding, en het verbeteren van de informatievoorziening de programmadirectie Informatie Op . bent de linking pin tussen de nieuwe programmadirectie, én het managementteam () en de beleidsmedewerkers van . Binnen ons vervul je een functie van projectleider is een combinatie van denken én doen en daarom ben jij zowel strategisch als praktisch inges. Je bent dé sparringpartner voor het als het gaat om onze informatiehuishouding. Je brengt het regelmatig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit gebied, verzorgt de voorbereiding voor ambjke overleggen van de directeur-generaal en directeuren op dit thema en vertegenwoordigt ons bij de programmadirectie Informatie op , bijvoorbeeld in de klankbordgroep over actieve openbaarmaking. Vanzelfsprekend volg je de ontwikkelingen op het gebied van informatiehuishouding op de voet. Deze vertaal je naar concrete toepassingen voor ons . Ook kom je met initiatieven om het belang van informatiehuishouding -breed op de kaart te zetten en je signaleert projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van actieve openbaarmaking en de Woo. Je creëert een nieuwe werkwijze en heldere instructies voor een gedegen archivering binnen ons . Daarmee heb je ook een praktische functie je bent de vraagbaak voor je collega’s. Zij weten jou dan ook makkelijk te vinden. Zo ben je bijvoorbeeld nauw betrokken bij het besluitvormingsproces rondom de , want dankzij jou loopt de actieve openbaarmaking hiervan op rolletjes. neemt de beleidsmedewerkers van bij de hand en weet als geen ander hoe je hen kunt inspireren en motiveren om hieraan bij te dragen. Tegelijkertijd weet je dat verandering soms tijd en doorzettingsvermogen vraagt en ga je uitdagingen niet uit de je een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis, waarbij je zelf initiatieven ontwikkelt en uitvoert en hierover op strategisch niveau adviseert? En heb je affiniteit met informatiehuishouding en/of beleid? Dan maken we graag kennis met Je hebt wo-niveau en affiniteit met informatiehuishouding en informatiesystemen. Je hebt bij voorkeur affiniteit met het werk van het en/of . Je zoekt graag naar creatieve oplossingen en denkt in mogelijkheden. Je houdt van vernieuwen, je eigen kaders creëren en buiten gebaande paden treden als dat nodig is. Dat er nog een hoop te winnen en te verbeteren is vind jij alleen maar leuk. Je creëert graag draagvlak voor je plannen. Je weet hoe je omgaat met weerstand en weet anderen mee te krijgen. Daarbij kun je jouw visie, inzichten en adviezen helder overbrengen. Je bent een verbinder die graag de samenwerking met anderen opzoekt om de gewenste doelen te realiseren. Daarbij voel je snel aan wat er speelt in de organisatie en schakel je gemakkelijk met verschillende mensen op verschillende niveaus in een omgeving met veel verschillende krachtenvelden. Je kunt goed plannen en organiseren en sturen op inhoud, besluitvorming en implementatie. Salaris­niveau schaal Maand­salaris Min € – Max. € (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur jaar Maximaal aantal uren per week Overige arbeids­voorwaardenNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (). Het bestaat uit geld (,% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samensen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeljk betaald We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Draag jij graag bij aan een financieel gezond ? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. We beoordelen wekelijks de binnengekomen sollicitaties, zodat jij snel weet of we een match zien en waar je aan toe bent. Als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven . We vragen je dus niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren. Vanwege de coronamaatregelen voeren we sollicitatiegesprekken voorlopig via videobellen. De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal. Het gaat om een functie van uur per week. Een werktijd van uur per week is ook mogelijk. Daarmee bouw je vier uur per week op. Er staan momenteel meerdere vacatures open voor (senior) adviseurs informatievoorziening. Deze vind je hier.