- Je bent zelfstandig en neemt graag initiatief - Je herkent de behoeftes en problemen van de organisatie en bedenkt daar proactief oplossingen voor - Minimaal werk- en denkniveau op HR-vakgebied - jaar relevante werkervaring - Jij bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en van relevante wet- en regelgeving - Je bent zeer ervaren in het werken met de software van (voorheen Office) - Je beheerst de se, Duitse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift - Kennis van Loket en is een pre

Jij bent een echt mensenmens, communicatief vaardig ?n integer. Als HR-adviseur bij tassengroothandel heb jij oog voor de persoonlijke ontwikkeling van de mensen en de professionalisering van de organisatie. Jij komt te werken in een ambitieus en informeel team. Over Als tassengroothandel maken wij honderden ondernemers en miljoenen consumenten blij met onze tassen, portemonnees, riemen en koffers. Met trots werken we dagelijks voor nationale- en internationale klanten, waarbij de focus ligt op , ? en . ? Als HR-adviseur sta je in de organisatie. Je kent onze mensen en luistert niet alleen naar wat er gezegd wordt, maar 'hoort' ook wat er n?et gezegd wordt. Je waardeert de informele sfeer van ons familiebedrijf. Wij zijn soms chaotisch en eigenwijs, dus je mag accuraat zijn en het hebben van een gezonde dosis overtuigingskracht is niet verkeerd. Je bent de vraagbaak voor de mensen van () en de kartrekker van HR-verbeterprojecten. Je vervult een expertiserol t.a.v. alle operationele en administratieve processen. Jouw verantwoordelijkheid is het ontwikkelen, implementeren en borgen van ons HR-beleid binnen de kaders van wet- en regelgeving in aansluiting op de ondernemingsstrategie.

- Een informele, collegiale sfeer en korte communicatielijnen - Een uitdagende functie waarbij je ook coacht - Een marktconform salaris met een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden - Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling - Hele ge