Voor een zelfstandige HR-functie in Almelo zoeken we een ervaren HR-professional die beleid kan ontwikkelen en uitvoeren. De rol draait om advisering, procesverbetering en ondersteuning van de organisatie op HR-vlak.

In deze functie werk je binnen een organisatie waar HR verder wordt opgebouwd en geprofessionaliseerd. Je houdt je bezig met het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid en vervult daarbij een adviserende rol richting de interne organisatie en eventuele aangesloten onderdelen binnen de organisatiecontext.

Je bent verantwoordelijk voor een brede HR-ondersteuning en zorgt dat werkzaamheden op de afdeling tijdig en zorgvuldig worden uitgevoerd. Daarbij ligt de nadruk op kwaliteit, structuur en het bewaken van HR-processen.

De rol omvat onder meer advies bij HR-vraagstukken, aandacht voor wet- en regelgeving, procesoptimalisatie, verzuimbegeleiding en rapportages op basis van HR-data en KPI’s. Ook kan de functie betrokkenheid vragen bij personeelsactiviteiten en contact met externe partijen die relevant zijn voor HR.

Profiel

We zoeken in elk geval iemand met ervaring binnen HR, bij voorkeur in een adviserende rol. Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en bent gewend om beleid, processen en uitvoering met elkaar te verbinden.

Daarnaast is het belangrijk dat je zorgvuldig werkt, oog hebt voor compliance en gemakkelijk schakelt tussen operationele taken en strategisch HR-advies.