In deze functie ondersteun je de HR-administratie en zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van personeelsmutaties en vragen. Je schakelt veel met collega’s, professionals en opdrachtgevers binnen een dynamische omgeving.

Als administratief HR medewerker ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR- en personeelsadministratieve werkzaamheden. Je verwerkt mutaties rond instroom, doorstroom en uitstroom, s documenten op en bewaakt dat dossiers en administraties volledig en actueel zijn.

Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor vragen over contracten, verlof, loonstroken en andere HR-gerelateerde onderwerpen. Je denkt mee met collega’s en ondersteunt bij administratieve processen rondom personeel, planning en facturatie.

De functie vraagt om nauwkeurigheid, servicegericht werken en het vermogen om informatie helder uit te leggen. Je komt te werken in een omgeving waarin veel wordt geschakeld tussen interne teams en externe relaties.

Profiel

Voor deze rol is een administratieve achtergrond belangrijk, bij voorkeur op hbo-niveau. Affiniteit met HR-administratie, personeelsdossiers en relevante wet- en regelgeving is gewenst.

Ook is het handig als je zorgvuldig werkt, vragen snel kunt doorgronden en zelfstandig oplossingen zoekt. Er wordt gezocht naar iemand die goed kan communiceren, initiatief toont en zich prettig voelt in een afwisselende functie.

Aanbod

De functie biedt een professionele werkomgeving met ruimte om je verder te ontwikkelen binnen HR-administratie. Ook is er aandacht voor samenwerking, persoonlijke begeleiding en het oppakken van eigen initiatief.

De exacte arbeidsvoorwaarden zijn niet volledig beschikbaar in de bron, maar de rol lijkt gericht op een vaste werkplek binnen een team en op het verder uitbouwen van vakkennis.