Voor een administratieve HR-functie in de regio Papendrecht is een nauwkeurige en proactieve HR-Assistent relevant. De rol draait om ondersteuning van de HR-afdeling bij dagelijkse processen en personeelsadministratie.

Als HR-Assistent werk je mee aan de ondersteuning van de HR-afdeling binnen een technische of projectgerichte werkomgeving. Je helpt bij het afhandelen van verzuimmeldingen, het opsen van contracten en het beheren van personeelsdossiers.

Daarnaast ondersteun je de onboarding van nieuwe collega’s en draag je bij aan maandelijkse HR-rapportages. In de functie is er ruimte om zelfstandig te werken, maar je stemt ook regelmatig af met collega’s binnen het team.

De werkzaamheden vragen om structuur, zorgvuldigheid en het vermogen om knelpunten tijdig te signaleren. Het gaat om een afwisselende HR-rol waarin verschillende administratieve en ondersteunende taken samenkomen.

Profiel

Voor deze functie is een mbo-werk- en denkniveau passend, bij voorkeur met een opleiding richting HRM. Relevante ervaring binnen een HR-afdeling kan ook aansluiten als alternatief voor een diploma.

Goede beheersing van het Engels kan een pluspunt zijn. Verder past iemand die geordend werkt, overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen verschillende taken in deze rol.

Aanbod

De functie betreft een parttime HR-rol in een professionele werkomgeving. Flexibele werktijden en betrokkenheid bij uiteenlopende HR-processen maken het werk praktisch en afwisselend.

Ook ontwikkeling binnen het vakgebied komt terug in de functiecontext, met aandacht voor groei en verbetering van vaardigheden.