Voor een functie binnen en kandidatensourcing in Amsterdam is een kandidaat gezocht die actief mensen weet te benaderen en te verbinden aan passende functies. De nadruk ligt op communicatie, creativiteit en het begeleiden van kandidaten in het proces.

In deze functie werk je aan het vinden en benaderen van kandidaten die mogelijk passen bij openstaande functies binnen een omgeving. Je ondersteunt daarmee het verdere traject tussen kandidaat en werkgever, waarbij je meedenkt over een goede match op basis van profiel, wensen en achtergrond.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit het zoeken van profielen via online bronnen, het opsen van belijsten en het contact leggen met kandidaten. Daarnaast vertaal je interesses en ambities van kandidaten naar passende mogelijkheden en houd je contact gedurende het sollicitatieproces.

De rol vraagt om iemand die initiatief toont, snel schakelt en prettig samenwerkt met collega’s binnen een energieke werkomgeving. Er is ruimte voor leren in de praktijk en voor een aanpak waarbij creatief zoeken en goed communiceren belangrijk zijn.

Profiel

Voor deze functie is een communicatief sterke en gemotiveerde kandidaat gewenst die graag kandidaten benadert en overtuigt. Een hbo- of wo-achtergrond, of de studie daarvan, kan passend zijn.

Verder is het belangrijk dat je creatief kunt denken, zorgvuldig werkt en openstaat voor een dynamische omgeving in de regio Amsterdam.

Aanbod

De functie biedt context binnen een actieve omgeving met veel contact met kandidaten en collega’s. Het kan een passende stap zijn voor wie praktijkervaring wil opdoen in sourcing en arbeidsbemiddeling.

Over concrete arbeidsvoorwaarden is uit de bron geen betrouwbare, afzonderlijk te publiceren informatie overgenomen.