Voor een administratieve HR-functie in Harderwijk is er context over een rol met personeelsadministratie, salarisverwerking en contact met medewerkers. De publicatie is neutraal samenges op basis van beperkte functie-informatie.

In deze functie ligt de nadruk op het zorgvuldig beheren van de personeelsadministratie en het ondersteunen van de bredere HR- en salarisadministratie. Je werkt in een administratieve omgeving waar nauwkeurigheid, discretie en kennis van geldende regels belangrijk zijn.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit het verwerken van arbeidscontracten, het bijhouden van personeelsdossiers en het administratief opvolgen van verzuim. Ook urenverantwoording, salarisadministratie en het beantwoorden van vragen van medewerkers maken deel uit van het werk.

Daarnaast kan de functie raakvlakken hebben met rapportages en afstemming met interne overlegmomenten. Het gaat om een rol binnen een compacte werkomgeving in de regio Harderwijk.

Profiel

Voor deze functie is ervaring met personeelsadministratie en administratieve HR-processen relevant. Daarnaast is het belangrijk dat je zorgvuldig werkt en goed overzicht houdt over lopende dossiers en administratieve mutaties.

Kennis van arbeidsrechjke basisregels, verzuimadministratie en salarisgerelateerde processen sluit goed aan op de inhoud van de rol.