Over de locatieVoor onze locaties in zijn we op zoek naar een locatiemanager. Er staat een leuke uitdaging voor je klaar in een vernieuwende dynamische omgeving. Onder leiding van een regiodirecteur en een operationeel manager staat een team van business professionals voor je klaar om je te begeleiden en ondersteunen bij je werkzaamheden. Je runt de locatie alsof het je eigen onderneming is. Maar dan met een vast salaris. En ontzettend veel steun van adviseurs en je eigen team van pedagogisch medewerkers. Dit is echt een baan waarin je je uiteenlopende talenten kwijt kan. Dit ga je een inspirerende manier geef je leiding aan pedagogisch medewerkers op een locatie met veel groeipotentie. Je zorgt dat jouw locatie tiptop in orde is en ouders tevreden zijn over de zorg die jouw team verleent aan hun waardevolste bezit. In de contacten met (nieuwe) ouders en betrokkenen in de buurt vertegenwoordig je . Je geeft anderen het gevoel dat ze voor kinderopvang bij jouw vestiging aan het goede adres zijn. Wetten en cijfers Naast leidinggeven ben je ook bedrijfsmatig erg actief. Zo sje een begroting op en zorg je dat de verhouding tussen het aantal kinderen en het aantal medewerkers continu klopt. Je zorgt er sowieso voor dat alles binnen je vestiging voldoet aan de wet- regelgeving en dat je team werkt volgens de protocollen. dat de spontaan langskomt, dan kan jij ze de informatie geven die zij nodig hebben en weet jij de juiste afdelingen te vinden voor ondersteuning, zodat jouw vestiging een lovend inspectierapport krijgt. Marketing Je s je gastvrij op naar nieuwe ouders. Tijdens de rondleidingen laat je hen zien dat je kwalitatief hoogwaardige kinderopvang biedt. In de wijk zet je jouw vestiging op de kaart. Voor organisaties als het consultatiebureau, bibliotheek en de schooldirecties positioneer je jezelf als een volwaardige gesprekspartner. Je neemt zelf ook initiatief tot contact. Kansen en relevante ontwikkelingen in de markt bespreek je met je operationeel manager. Je durft hierin jezelf te presenteren en bent innovatief in het bedenken van nieuwe ideeën. Spin in het web Het kwaliteitsbeleid van geef je handen en voeten bij jou op de locatie. Je bent de schakel tussen jouw locatie, de organisaties in de wijk, de regiomanager en de andere vestigingen en afdelingen van . Je hebt ook gesprekken met ouders. Er zijn momenten dat de roodgloeiend staat, dit weet jij te managen en je krijgt hier energie van. Dit ben jij Je denkt en werkt op hbo-niveau Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring in de kinderopvang of gerelateerde branche Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel Je hoeft geen cijfer- of marketing-goeroe te zijn, maar je hebt wel financieel en commercieel inzicht Je hebt affiniteit met opgroeiende kinderen en wil graag dat zij de allerbeste verzorging en begeleiding krijgen Je houdt overzicht op het presteren van je , de financiën, de markt en ontwikkeling van medewerkers Je houdt het overzicht en denkt in oplossingen Daadkracht je durft knopen door te hakken. Juist ook wanneer iedereen om je heen een andere mening heeft In tijden van hectiek ben jij graag het anker Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en communiceert helder Wat biedt jou Een dienstverband van - uur Salaris volgens cao kinderopvang; schaal (max. € ,- gebaseerd op een -urige werkweek) Reiskostenvergoeding volgens cao kinderopvang Collectieve zorgverzekering Uitgebreid aanbod aan specialisaties binnen jouw vakgebied Een intranet waar je veel tips, nieuws en inspiratie vandaan haalt Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën Volop steun bij het uitoefenen van je leidinggevende functie Heb je zelf kinderen? Lucky you Want dan heb je ook nog eens voorrang én recht op korting op kinderopvang bij