Voor het Advies en Behandel zijn wij op zoek naar een Diabetesverpleegkundige. Het aantal contracturen per week is in overleg. Je zal werkzaam zijn in het gehele Employer werkgebied.

Heb jij ervaring als Diabetesverpleegkundige in de ouderenzorg, dan zoeken we

Waar je komt te werken

Employer wil een vitale organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Dit uit zich in de missie van Employer “samen de beste zorg dichtbij” en de kernwaarden Eigen regie, Samen, Positief en Vindingrijk.

Als Diabetesverpleegkundige maak je onderdeel uit van het Advies en Behandel . Je werkt vanuit een vaste standplaats en reist vervolgens naar diverse woonzorglocaties, revalidatie- en hersfdelingen binnen het werkgebied van Employer. Je werkt intensief samen met de medische dienst.

Wat je gaat doen

Als Diabetesverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor

• Het coördineren van de behandeling van diabetes. Daarnaast geef je advies, instructie en voorlichting aan onze psychogeriatrische en somatische cliënten, hun naasten en collega’s op de werkvloer. Met als doel diabeteszorg op maat bij kwetsbare ouderen afgestemd op de Verenso-richtlijn.
• Je stemt het behandeltraject af dit doe je in overleg met de medische dienst.
• Je bent bevoegd en krijgt de gelegenheid om zelf bloedglucose regulerende medicatie aan te passen. Hierin werk je nauw samen met de specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten en basisartsen.
• Je voert zelfstandig diabetescontroles uit bij onze intramurale cliënten in de verschillende locaties van Employer.
• Je begeleidt cliënten die gebruik maken Flash Glucose Monitoring en je leert onze zorgmedewerkers op de werkvloer om te gaan met door middel van coaching.
• Je bevordert de deskundigheid van zorgmedewerkers binnen Employer door middel van consultatie, instructie en scholing.
• Je draagt verantwoording voor het up-to-date houden van alle e-learningen, werkinstructies en protocollen met betrekking tot jouw specialisatie.
• Je neemt deel aan kwaliteitsverbetering- en innovatieprojecten die betrekking hebben op jouw specialisatie.

Jij hebt

• Een Hbo-opleiding Verpleegkunde afgerond en daarnaast een opleiding tot diabetesverpleegkundige gevolgd;
• actuele kennis van en inzicht in diabeteszorg;
• affiniteit met de doelgroep kwetsbare ouderen;
• in het bezit van een rijbewijs en auto (binnen deze functie ben je werkzaam binnen het gehele werkgebied van Employer).

Jij bent

• in het bezit van een rijbewijs en auto; binnen deze functie ben je werkzaam binnen het gehele werkgebied van Employer;
• ingeschreven in het V&VN kwaliteitsregister;
• besluitvaardig, proactief en ondernemend;
• flexibel inzetbaar.

Wij zorgen voor

• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Employer heb je onbeperkt toegang tot een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• een cultuurlidmaatschap via Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorsingen;
• een Employerpas waarmee je korting krijgt op een zorgverzekering bij of bij . Bovendien krijg je met de Employerpas korting bij de Employerwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;
• een contract voor onbepaalde tijd op basis van tot vaste contracturen per week;
• een salaris tussen de € ., en € ., conform CAO VVT schaal FWG op basis van een fulltime dienstverband;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van ,% van het bruto jaarinkomen.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Klik zo snel mogelijk op de knop Direct solliciteren . Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met , Centrum Ondersteunende Diensten via of nummer -.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

Bij Employer hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs ges.