"Vind jij subsidies en financiële stromen interessant? Dankzij subsidies die jij binnenhaalt is het voor 's mogelijk meer zorgmedewerkers te werven en behouden. Je levert dus echt een waardevolle bijdrage aan een goed leven voor onze cliënten Interpreteer jij de wet- en regelgeving over personeelsgerelateerde subsidies op de juiste wijze en zet jij deze om naar acties? Dan spreek ik jou , teammanager . Waar ga je werken? Je gaat werken bij 's , de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van . Dagelijks zetten wij ons met ongeveer . medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor staat in , op welge vijf minuten loopafstand van het centraal station. Het Shared () bundelt de operationele ondersteuning van de regio's en afdelingen van 's op het gebied van Bedrijfsbureau, IT, Facilitair, Inkoop en contractmanagement, Personeelsservices en Financiën en Administratie. Door de bundeling van diensten in het kunnen we onze medewerkers en cliënten beter van dienst zijn. Ons subsidieteam bestaat uit vijf collega’s en door interne doorgroei komt er een plekje vrij. Wij zorgen voor extra inkomsten door maximaal te profiteren van subsidies vanuit de overheid, fondsen en de belastingdienst (denk aan bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid en opleidingen). Dit levert 's jaarlijks meer dan miljoen euro extra inkomsten op. Ons team is onderdeel van de afdeling Personeelsservices. Deze afdeling verzorgt de volledige personeels- en salarisadministratie en de personeelsondersteuning (subsidie, servicedesk , servicedesk Personeel en Salaris en verzuimdesk) voor geheel 's . Wat ga je doen? hebt een grote verantwoordelijkheid je zorgt voor een optimale benutting van personeelsgerelateerde subsidiemogelijkheden. Om dit voor elkaar te krijgen doe je onderzoek, geef je advies en draag je zorg voor de subsidiecyclus, waarin je de projectsubsidie opzet, uitvoert en borgt. Kwaliteit staat voorop dus gevoel voor ondernemerschap en goed advies vormen de basis van jouw dienstverlening. Je volgt wetgeving en wijzigingen op de voet en vertaalt deze naar kansen en mogelijkheden. Je netwerkt actief en je vervult een vraagbaakfunctie voor de interne klanten op het gebied van subsidie. Je neemt veel initiatief en signaleert relevante subsidievraagstukken voor de organisatie. Je hebt structureel overleg met je directe collega’s over de tijdsindeling en prioriteitsing van de projecten en werkzaamheden. Ook ben je op de afdeling het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers subsidieadministratie. Sollicitatieprocedure en contact Graag ontvangen wij je cv met een motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met je op. Een online assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure. Meer weten? App of bel met recruiter - . Dit bieden wij Een jaarcontract van - uur met uitzicht op een vast dienstverband. Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € ,- en maximaal € ,- (FWG ) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. Een vaste eindejaarsuitkering van ,% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van %. Bij ’s werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken. Scholing zoals LEAN en Subsidie workshops. en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via ‘Mijn Leeromgeving’ en e-learning via GoodHabitz.