De sleuoorden achter ieder of weeginstrument dat we aan een klant leveren? Goede . Dat maakt jouw team planning en tot een van de belangrijkste pijlers van . Want de twaalf medewerkers die jij aanstuurt, zijn dé spil tussen onze technici en klanten. Jouw uitdaging op ons kantoor in ? Zorgen dat de teamleden bloeien in hun functie en dat klanten en technici op ons kunnen bouwen. Via mail en handelen de planners van jouw team continu de meest uiteenlopende klantvragen af rondom onderhoud, installatie en reparatie. Hierbij gaat het niet om geringe aantallen. Zo werd vorige maand werk verricht aan ruim . apparaten. Hierbij regelt jouw team dat de technicus met de juiste briefing en planning naar een klant gaat. En dan komen er ook regelmatig storingsmeldingen tussendoor. Kortom, aan dynamiek geen gebrek op jouw afdeling. Daarbij zorg jij dat het team als een geoliede machine te werk gaat. Continu houd je op de afdeling een vinger aan de pols. Je luistert mee met collega’s, checkt de overkoepelende planning en overlegt met jouw team en andere afdelingen om tot optimale werkprocessen te komen. Daarnaast kunnen de planners altijd bij jou terecht voor advies en heb je oog voor hun ontwikkeling. En heb je soms contact met klanten om knelpunten in goede banen te leiden of afspraken voor de toekomst te maken. Sinds dit jaar werken we met een splinternieuw plansysteem . Jij zoekt uit hoe we alles uit deze software kunnen halen. Bijvoorbeeld door dashboards te (laten) bouwen waarin teamleden de belangrijkste KPI’s per divisie zien. je werkt er dagelijks aan. En dat in een omgeving waar we in een goede sfeer samenwerken, de deuren voor elkaar hebben openstaan en gedreven zijn om onze klanten zo goed mogelijk te helpen. What You Need to Succeed Een teamleider die tussen de mensen staat en oog heeft voor hun welzijn en ontwikkeling in combinatie met de organisatiedoelen dat ben jij. Je bent makkelijk benaderbaar, durft knopen door te hakken als dat nodig is, schakelt snel tussen vraagstukken en kunt mensen motiveren. Ook houd je het hoofd koel als de werkdruk oploopt. En doorzie je met jouw analytische blik snel wat nodig is op de afdeling, waardoor je structuur in het werk aanbrengt en processen verder optimaliseert. Wat je nog meer in huis hebt? Je hebt hbo-niveau, op basis van studie en/of ervaring. Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, en bij voorkeur ervaring met planningsprocessen. Je beheerst het Nederlands en Engels goed, en spreekt bij voorkeur ook Frans. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jouw skills goed aansluiten bij ? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature. Our Offer to You Een goed salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Een goede pensioenregeling. Minimaal vakantiedagen en adv-dagen bij een fulltime aansing. Prettige collega’s bij wie je altijd terechtkunt met je vragen. Regelmatig afdelingsuitjes.