Het e.o. is een stedelijk en regionaal werkende insing voor eersjns psychosociale hulpverlening en sociaal juridische dienstverlening. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven maatschappelijk werker met passie voor en ervaring met crisishulpverlening. Je bent werkzaam als maatschappelijk werker in het crisisteam overdag van het ( uur) en het Meldpunt crisiszorg (- uur). Crisis maatschappelijk werker - uur Wie zijn wij? Het vervult al ruim vijftig jaar een belangrijke en betekenisvolle rol in de samenleving. Werken bij ons betekent werken bij een organisatie die helpt bij levensproblemen van mensen die (tijdelijk) kwetsbaar zijn, bijvoorbeeld door opvoedproblemen, schulden, relationele problemen of huiselijk geweld. Daarom heeft dat wat je doet (in)direct invloed op het leven van mensen. We werken aan de zelfredzaamheid van mensen met persoonlijke, maatschappelijke of sociale problemen. Daarnaast is het de laatste jaren uitgegroeid tot een robuuste regionale partner van het openbaar bestuur op het gebied van armoede problematiek, crisiszorg en veiligheidscasuïstiek. Er werken ruim gedreven medewerkers voor het , een deel vrijwillig en een deel betaald. Jaarlijks maken meer dan . mensen gebruik van onze diensten. Samen met onze collega-organisaties en gemeenten geven we vorm aan netwerksamenwerking zoals Zorg voor elkaar , CJG en ABG-gemeenten. Functieomschrijving In het crisisteam overdag van het werken vakbekwame professionals met affiniteit met hulpverlening bij crisis en huiselijk geweld. Dagelijks zijn twee medewerkers van het crisisteam overdag tijdens kantoortijden aanwezig op onze locatie in de Willemstraat. Hier ben je beschikbaar en bereikbaar voor cliënten in crisis (op locatie of fonisch) en collega’s (in- en extern) voor informatie en advies. Na het stabiliseren van de situatie kan de cliënt zelf verder of verwijs je naar reguliere hulpverlening. Naast de crisisdiensten overdag bied je met het team ook hulpverlening bij huiselijk geweld en seksueel geweld. Jouw collega’s in de wijk kunnen jou inschakelen om mee te denken of samen in gesprek te gaan bij cases waarin onveiligheid speelt. Het is een samenwerkingsverband tussen verschillende hulpverleningsorganisaties uit de regio , , Spring, , GGD , GGz , GGZ Wesjk Noord-Brabant, MEE , de politie, , , en WijZijn . Het Meldpunt is voor de gehele regio bereikbaar op één nummer dat uur per dag te bereiken is voor burgers en professionals die te maken krijgen met acute of zorgelijke situaties en advies en ondersteuning nodig hebben. Het gaat om situaties die niet kunnen wachten tot de volgende dag (acuut), maar ook om situaties als verwaarlozing of bijvoorbeeld verward gedrag. Vanuit dit meldpunt wordt, waar nodig, de benodigde crisisdienst ingeschakeld die een crisisinterventie uitvoert of wordt de melding overgedragen naar partners in het lokale maatschappelijke veld. Door samen te werken ontstaat er voor burgers een snelle, duidelijke en goede toegang naar passende ondersteuning en/of zorg. Als medewerker van het Meldpunt neem je de melding in ontvangst en voer je een triage uit. Vervolgens bepaal je of, en welke, (crisis)dienst wordt ingezet voor het stabiliseren van de veiligheid of het normaliseren van situatie. Je draagt zorg voor een goede afwikkeling van de (crisis)melding. Veel van onze meldingen (zowel acuut als ) betreft mensen met verward gedrag, psycho-sociale problemen en/of psychiatrie. Daarnaast voeren wij een aantal taken uit in het kader van de . De professional die we zoeken is gericht op samenwerking met andere disciplines en/of netwerkpartners waarbij de cliënt centraal staat en de regie heeft. Kerntaken zijn ondersteuning, coachen en faciliteren op zowel individueel als collectief niveau. Het bevorderen en uitbouwen van zelfredzaamheid, participatie en sociale samenhang in de leefomgeving van de cliënt zijn belangrijke thema’s. De professional waar we naar op zoek zijn kan schakelen tussen al deze niveaus, is flexibel, transparant, reflectief en aanspreekbaar op het eigen professionele handelen. Werkzaamheden oIndividuele psychosociale hulp- en dienstverlening bij huiselijk en seksueel geweld; oAdviserende en coachende rol naar collega’s bij geweldscasuïstiek en crisis; oKortdurende crisishulpverlening overdag bij ; ofonische triage, doorverwijzing en advies binnen het , zowel binnen als buiten kantoortijden; oSamenwerken met andere professionals in- en extern, zowel op casusniveau als op . afgeronde of opleiding; oCreatief, innovatief, initiatiefrijk en buiten de gebaande paden kunnen en durven denken; oRelevante werkervaring en een grote mate van zelfstandigheid; oErvaring met crisishulpverlening en hulpverlening bij geweld; oKennis van gezinnen, en systeemgericht werken; oOplossingsgericht kunnen werken en het kunnen toepassen van andere methodieken; oDoelgericht en bekwaam kunnen werken met complexe meervoudige hulpvragen; oSamenwerkingsgericht. Wat mag je verwachten oRuim betrokken collega’s (waarvan ca de helft vrijwilligers); oMedewerkers en managementteam die er samen voor gaan; oSalariëring volgens de (crisisteam overdag schaal € ,-/- € ,- en meldpunt crisiszorg schaal € ,-/- € ,- bij fulltime dienstverband); oOndersteuning door middel van intervisie- en casuïstiekbespreking, collegiale consultatie en deskundigheidsbevordering; oIndividueel loopbaanbudget. Sollicitaties en inlichtingen Sollicitaties vóór richten aan per e- o.v.v. vacature crisis maatschappelijk werker. Nadere informatie kan worden ingewonnen bij , lid managementteam. Selectieprocedure Het hanteert voor deze functie de volgende selectieprocedure oNa ontvangst van jouw sollicitatiebrief ontvang je een ontvangstbevestiging. oIn week ontvang je nader bericht, dat één van de volgende boodschappen bevat oJe wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met de selectiecommissie. oJouw brief wordt in portefeuille gehouden, je wordt vooralsnog niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, er wordt meegedeeld wanneer je uiterlijk bericht kunt verwachten. gaan niet nader op jouw sollicitatie in. Wij communiceren via de , wij adviseren je om ook jouw spam-box te raadplegen. De eerste gesprekken worden gehouden op . Een eventuele tweede ronde zal plaatsvinden op in de middag. Kandidaten die worden voorgedragen voor benoeming dienen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. De werving vindt tegelijkertijd in- en extern plaats. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs ges.