De afdeling Vastgoed zoekt een conceptontwikkelaar (projectmanager) die kansrijke en toekomstgerichte concepten en projecten voor wonen met zorg en diensten voor ouderen organiseert en verwerft. Je werkt resultaatgericht vanuit verbinding en door het nemen van verantwoordelijkheid.

Vind jij het een uitdaging om in te spelen op de vergrijzing en toekomstscenario’s te ontwikkelen voor onze bestaande en nog te ontwikkelen locaties? Dan zijn we op zoek naar jou!

Waar je komt te werken

Samen de beste zorg dichtbij. Dat is de missie van Employer. Employer biedt diverse diensten om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te laten zijn, bij cliënten thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeg-, verzorgingshuizen en kleinschalige woonprojecten. Altijd vanuit de visie dat ieder mens een individu is en zelf zijn of haar leven wil inrichten. Als zorg nodig is, levert Employer dit op een persoonlijke manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past.

De afdeling Vastgoed is verantwoordelijk voor de bouw, het beheer en het onderhoud van al deze locaties. en renovatieprojecten op locaties worden vanuit Vastgoed begeleid. Daarnaast is de afdeling Vastgoed verantwoordelijk voor de uitvoering van de verplichtingen ten aanzien van brand- en gebouwveiligheid. Meer en meer organiseert Employer de zorg in de bestaande woning van cliënten en in huisvestingsconcepten (geclusterde, verbindende woonvormen) waar de woning eigendom is van de bewoner of van een woningcorporatie of belegger. De nadruk op de locaties in beheer van Employer zal daarmee komen te liggen op hers revalidatie en kortdurende, intensieve behandeling en zorg.

Wat je gaat doen

Als conceptontwikkelaar ontplooi en ontwikkel jij initiatieven en ben je verantwoordelijk voor de initiatiefase van nieuwe projecten voor wonen en zorg. Als vertegenwoordiger van Employer verken en analyseer je doorlopend waar mogelijkheden zijn en bouw je aan een netwerk om deze mogelijkheden te creëren. Daarnaast ben je sparringpartner voor bestuur en directie over verkoop, transformatie en sloop-nieuwbouw.

Je levert een bijdrage aan strategievorming, planvoorbereiding, implementatie en evaluatie van huisvestingsvormen en zorginfrastructuur. Je werkt samen met je Employer collega’s, gemeenten, woningbouwverenigingen, projectontwikkelaars en andere externe partijen. Ook geef je waar nodig leiding aan experts en ondersteuners van projecten.

hebt

een relevante universitaire opleiding, zoals vastgoedkunde, planologie of sociale geografie;
ervaring in ontwikkeling van huisvestingsconcepten met betrekking tot wonen, welzijn en zorg;
kennis van de markten voor wonen en zorg;
kennis van vastgoed rekenen;
uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

bent

ondernemend, organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht;
flexibel, pragmatisch;
een verbinder;
iemand die denkt in concepten en modellen en dit doet met “de voeten in de klei”.

Wij zorgen voor

ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
gratis toegang tot een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
faciliteiten op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid als onderdeel van het programma Samen Vitaal;
een lidmaatschap op Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorsingen;
een waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de korting bij de Employerwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;
een contract voor onbepaalde tijd op basis van uur per week;
een salaris tussen de € ., en € ., conform CAO VVT schaal FWG op basis van een fulltime dienstverband;
een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van ,% van het bruto jaarinkomen.

Direct solliciteren of meer weten?

Ben je geïnteresseerd en wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met , directeur Vastgoed, te bereiken op -.

Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Ben je al werkzaam bij Employer maar wil je graag op een andere plek binnen de organisatie werken?

Bij Employer hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.